Véhicules


PARFAITEMENT GLOBAL, FIÈREMENT SCANDINAVE

Notre principale force vient de nos employés.

L'histoire de Volvo

Le premier véhicule Volvo est sorti des lignes de production de Göteborg en 1927. Depuis, nous n’avons cessé de nous perfectionner en imaginant des innovations révolutionnaires. 

Nous sommes aussi une marque mondiale dotée d’usines en Suède, en Belgique et en Chine.

Le groupe Volvo produit une gamme de voitures haut de gamme, comprenant les berlines, familiales, familiales sport, tout terrain et VUS. 

Le groupe Volvo est la propriété du groupe chinois Zhejiang Geely Holding (Geely).

Notre équipe

Nous sommes fiers de la qualité et de la richesse des connaissances maîtrisées par notre équipe de direction et par notre conseil d'administration. Nous cumulons ensemble des siècles d'expérience.


CONSEIL D'ADMINISTRATION

ÉQUIPE DE DIRECTION

une entreprise responsable

Une entreprise responsable

Notre code de conduite exhaustif, fondé sur des politiques existantes, est notre façon de nous assurer que nous exerçons nos activités de façon éthique et conforme. Ce code s'applique à tout le monde chez Volvo Cars ainsi qu'aux conseillers et au personnel des agences qui travaillent sous la direction de Volvo Cars. Nous nous attendons également à ce que toutes nos relations d'affaires et tous nos partenaires commerciaux soient guidés par des principes pareils ou semblables à ceux édictés dans le Code. C'est également une partie importante de notre engagement en matière de durabilité


CODE DE CONDUITE, 2015 AVRIL



Rapport de durabilité

Nous faisons un suivi des aspects environnementaux, sanitaires et sécuritaires de nos produits et de notre production depuis 2000, avant l'officialisation de la mesure en 2003. Consultez notre dernier rapport de durabilité préparé conformément aux directives internationales de rapport de la Global Reporting Initiative (GRI).

Rapport sur la durabilité

"Tell us"

Les employés et partenaires de Volvo Cars ne doivent pas hésiter à soulever des questions ou inquiétudes concernant des problèmes éthiques ou cas de non-conformité. Nous favorisons une culture d'ouverture, d'intégrité et de responsabilisation.