Nachhaltigkeit

Wir wollen mit ethischem und verantwortungsvollem Geschäftsverhalten als Vorbild vorangehen. Im Kern geht es darum, in jeder Situation richtig zu handeln – sei es bei der Abwicklung von Geschäften, bei unserem Verhalten als Angestellte, im Umgang mit unserer Belegschaft oder hinsichtlich der Erwartungen, die wir an unsere Geschäftspartner stellen. Wir wollen uns mit aller Kraft dafür einsetzen, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Drei Personen unterhalten sich in einem Fertigungswerk.

Unsere Verpflichtung eine starke ethische Kultur im gesamten Unternehmen fördern.

Ein neuer globaler Personalstandard

In Bezug auf globale Personalstandards, Gleichberechtigung und Arbeitsrechte gehen wir als Branchenvorbild voran.

Verantwortungsvolle Beschaffung

Wir streben nach Transparenz und Rückverfolgbarkeit im gesamten Beschaffungsprozess.

Ethische Geschäftsführung

Verantwortungsvolles Handeln ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur und Geschäftstätigkeit.

Nachhaltige Finanzierung

Wir wählen Finanzierungsmöglichkeiten, die sich positiv auf unsere gemeinsame Umwelt und Gesellschaft auswirken.

Ein Mann lächelt ein Kind an, das auf einem Spielplatz eine Rutsche herunterrutscht.

Ein neuer globaler Personalstandard

Family Bond by Volvo Cars – weltweit gleicher Anspruch auf Elternzeit für alle.

Family Bond by Volvo Cars ist unsere globale Richtlinie für bezahlte Elternzeit, die für alle Geschlechter gilt. Sämtliche Mitarbeiter von Volvo Cars mit einer Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr haben Anspruch auf 24 Wochen Elternzeit bei 80 Prozent des Grundgehalts.

Diese globale Richtlinie gilt für alle Elternteile und unterstützt verschiedene Familienmodelle, da sie Adoptiv-, Pflege- und Leiheltern sowie nicht leibliche Eltern in gleichgeschlechtlichen Beziehungen gleichermaßen umfasst.

Eine Frau blickt nach rechts und lächelt dabei leicht.

Diversität

Wir sind ein globales Unternehmen und das spiegelt sich auch in unserer Belegschaft wider. Mit mehr als 100 Absatzmärkten weltweit streben wir bei Volvo Cars nach einem möglichst breiten Spektrum an Ideen, Erfahrungen, Hintergründen und Persönlichkeiten. Unsere Branche ist sehr dynamisch. Unsere Geschäfts- und Nachhaltigkeitsziele sind ambitioniert. Für unseren langfristigen Erfolg ist es entscheidend, offen für alle Perspektiven zu sein – mit vielfältigen und inklusiven Teams, die bessere Entscheidungen zum Wohle aller treffen.

Ein Raum voller Leute, die mit verschiedenen Dingen beschäftigt sind

Eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit

Wir bemühen uns um eine möglichst vielfältige Belegschaft und eine inklusive Führungskultur, die unsere Mitarbeiter individuell fördert. Vielfalt fördert die Kreativität, bringt Innovationen voran, verbindet uns mit unseren Kunden und ermöglicht es, uns schnell an neue Anforderungen und veränderte Situationen auf einem globalen Markt anzupassen. Integration schafft ein Umfeld, in dem Ideen frei geäußert und weiterentwickelt werden können. Eine Kultur der Zugehörigkeit, Gleichstellung und Gleichberechtigung gibt allen die Möglichkeit, sich etwas zu trauen und Neues zu wagen.

Reduzierung der Auswirkungen auf Menschen und den Planeten

Wir wollen unsere Auswirkungen auf Menschen und den Planeten verringern und wissen, dass unsere Verantwortung über den eigenen Tellerrand hinausgeht. Bei der Beurteilung unserer Auswirkungen müssen wir daher auch das „Was“, „Wie“ und „Woher“ berücksichtigen. Wir streben nach Transparenz und Rückverfolgbarkeit im gesamten Beschaffungsprozess. So nutzen wir zum Beispiel die Blockchain-Technologie für die verantwortungsvolle Beschaffung von Batterien.

Eine Batterie, die geladen wird.

Rückverfolgbarkeit in Lieferketten

Wir sind uns bewusst, dass die Lieferketten der für Batterien verwendeten Rohstoffe komplex und mit Risiken in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) verbunden sind. Die Sicherstellung von Rückverfolgbarkeit ist eine Grundvoraussetzung für die Bewältigung dieser Risiken und den Aufbau verantwortungsvoller Lieferketten, da sie es uns ermöglicht, die Lieferanten in unserer Lieferkette zu identifizieren, ihre ESG-Leistung zu bewerten und gute Praktiken zu fördern.

Responsible cobalt sourcing

Verantwortungsvolle Beschaffung von Batterien

Wir haben uns zu einer verantwortungsvollen Beschaffung unserer Batterien verpflichtet. Im Rahmen dieses Engagements haben wir als erster Automobilhersteller die Blockchain-Technologie in unserer Kobalt-Lieferkette eingesetzt, die es uns ermöglicht, das in unseren Batterien verwendete Kobalt von der Mine bis zum Fahrzeug zu verfolgen. Seitdem haben wir die Implementierung von Blockchain für Lithium und Nickel sowie die Verfolgung von Kohlenstoffemissionen in der Batterielieferkette fortgesetzt. Darüber hinaus führen wir ein Audit-Programm durch, um sicherzustellen, dass die Zulieferer in der Kobalt-, Lithium- und Nickel-Lieferkette die relevanten Standards und Rahmenwerke einhalten und um eine kontinuierliche Verbesserung der ESG-Leistung in unserer gesamten Batterie-Lieferkette zu gewährleisten.

Was ist Blockchain-Technologie?

Innenansicht eines Volvo mit Blick auf das Armaturenbrett mit Informationen des Infotainmentsystems.

Nach Forest Stewardship Council (FSC) zertifiziertes Holz

Bei Volvo Cars legen wir viel Wert darauf, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren. In unseren Lieferketten streben wir daher nach maximaler Transparenz und Rückverfolgbarkeit. Im EX90 verwenden wir für die Innenverkleidungen FSC-zertifiziertes Holz (FSC™ N004117). Die FSC-Zertifizierung beweist, dass ein Produkt aus verantwortungsvollen Quellen stammt, die für eine umweltgerechte, sozialverträgliche und wirtschaftlich gerechte Bewirtschaftung der weltweiten Wälder stehen.

Ethische Geschäftsführung

Volvo Cars erhielt 2019 zum dritten Mal in Folge vom Ethisphere Institute die Auszeichnung World’s Most Ethical Company®. Das Ethisphere Institute ist weltweit führend bei der Definition und Weiterentwicklung der Standards für ethische Geschäftspraktiken. Unsere Teilnahme an der Befragung des Ethisphere Institute war Teil unserer Initiativen zur stetigen Verbesserung.

Eine ältere Dame mit etwas, das ein Laptop sein könnte, blickt nach rechts.

„Verantwortungsvolles Handeln ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur und unserer Geschäftstätigkeit.“

Maria Hemberg, Head of Group Legal and Corporate Governance

Wir freuen uns über die mit dieser Auszeichnung verbundene Anerkennung unseres umfassenden Compliance- und Ethikprogramms, mit dem wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner verantwortungsvoll und ethisch handeln. Volvo Cars macht sich für eine Kultur der ethischen Geschäftsführung stark.

Meldung von Vorfällen

Unser Compliance- und Ethikprogramm ist eine wichtige Voraussetzung für verantwortungsvolles Handeln. Es hilft uns, Fehlverhalten zu verhindern und aufzudecken, sowie rechtliche und ethische Risiken zu minimieren – insbesondere in den Bereichen Korruption, Kartellrecht, Datenschutz, Sanktionen und Ausfuhrkontrolle. Über einen vertraulichen, sicheren Kanal haben alle Mitarbeiter bei uns die Möglichkeit, Verstöße gegen den Verhaltenskodex zu melden.

Ein Mann bedient ein System in einem Fertigungswerk.

Nachhaltige Finanzierung

Der Finanzsektor spielt bei dem Wandel in Richtung einer kohlenstoffarmen Wirtschaft eine entscheidende Rolle. Den wachsenden Fokus auf nachhaltige Investitionen möchten wir unterstützen. Das Green Financing Framework von Volvo Cars bringt unsere Nachhaltigkeitsstrategie mit Finanzierungsmöglichkeiten in Einklang, die sich positiv auf unsere gemeinsame Umwelt und Gesellschaft auswirken. Das Framework berücksichtigt sowohl die Green Bond Principles (GBP) der ICMA als auch die Green Loan Principles (GLP) der LMA.

Wir verwenden die Erlöse für strategische Projekte im Bereich des umweltfreundlichen Verkehrs: den Ausbau unserer Produktionskapazitäten für vollelektrische Fahrzeuge und der Batteriemontage, Investitionen in Polestar, um die Elektrifizierung voranzutreiben, sowie für die Forschung und Entwicklung von emissionsfreien Fahrzeugen, neuen elektrischen Antriebssträngen und Plattformtechnologien.

Politisches Engagement

Bei Volvo Cars unterstützen wir aktiv die Entwicklung politischer Maßnahmen in den verschiedensten Bereichen – darunter auch Strategien für einen schnelleren Wandel zu emissionsfreien Fahrzeugen. So setzen wir uns für Veränderungen in Bereichen wie der Entwicklung von Ladeinfrastruktur, der Verfügbarkeit erneuerbarer Energien, der Standardisierung von Zahlungen und Ladestationen, der Förderung wissenschaftlicher Projekte, Subventionen und Besteuerung sowie anderen allgemeinen Zielen ein.

Mehr über unser politisches Engagement und weitere Ambitionen finden Sie im Abschnitt „Dokumente“.