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IL NOSTRO RUOLO NELLA SOCIETÀ

Omtanke significa contribuire a rendere migliore la società e proteggere le persone e il pianeta creando partnership volte allo sviluppo sostenibile e promuovendo la sicurezza stradale all’interno dell’industria automobilistica insieme ad enti locali e internazionali. Tale concetto ci guida anche nel nostro lavoro quotidiano, incoraggiando prassi operative responsabili nell’intera catena di creazione di valore e promuovendo la leadership etica e i diritti umani.

IMPEGNO

Impegnarsi in partnership aziendali

In collaborazione con l’agenzia di collocamento svedese, Volvo Cars ha offerto a centinaia di persone nella sua terra d’origine l’opportunità di trovare un buon posto di lavoro. Il programma Volvo Experience, nato su iniziativa personale del CEO Håkan Samuelsson, promuove l’inclusione attraverso il lavoro e consente alle persone di dare prova delle loro potenzialità.

MARIA GLIMMERÅS, ONBOARDING SPECIALIST

Partner nello sviluppo sostenibile

«Dando a ognuno la possibilità di affermarsi e di valorizzare il proprio ruolo nella società dimostriamo chiaramente di essere un’azienda con uno scopo.»

IMPEGNO

Condivisione di conoscenze per migliorare la sicurezza stradale

Una condivisione in tempo reale dei dati, resi anonimi, relativi alla sicurezza del traffico può dare un forte impulso alla sicurezza stradale nel suo complesso, tutelando al tempo stesso la privacy dei singoli utenti della strada. La condivisione dei dati andrà a vantaggio dell’intera società, poiché consentirà di salvare vite umane e di risparmiare tempo e denaro dei contribuenti.

HÅKAN SAMUELSSON, PRESIDENTE E CEO

Maggiore sicurezza grazie alla condivisione

«Credo che i governi e le case automobilistiche dovrebbero collaborare sul fronte della condivisione dei dati sul traffico al fine di migliorare la sicurezza stradale a livello globale.»

Leadership etica per un’attività responsabile

Il programma per la conformità e l’etica di Volvo Cars fornisce le direttive per prevenire e individuare la corruzione, oltre che per ridurre altri rischi legati alla legalità e all’etica, dalle norme anti-trust alla privacy, fino al controllo delle esportazioni. Mettiamo a disposizione dei dipendenti la linea «Tell us», riservata e sicura, per segnalare ogni sospetta violazione del nostro codice etico.
Cédric Dubar, Head of Compliance and Ethics

CÉDRIC DUBAR, RESPONSABILE COMPLIANCE AND ETHICS

Incarnare principi etici e diritti umani

«Il nostro patrimonio e la nostra cultura sono la base da cui parte il nostro approccio per una leadership etica, la salvaguardia dell’ambiente, la lotta alla corruzione, la tutela dei diritti umani e la promozione di un comportamento aziendale responsabile nell’intera catena di creazione di valore.»