Sostenibilità
Vogliamo essere leader nella condotta aziendale etica e responsabile. Fondamentalmente, questo significa fare la cosa giusta - nella conduzione degli affari, nel comportamento come dipendenti e nel trattamento della forza lavoro e in ciò che ci aspettiamo dai nostri partner commerciali. Vogliamo essere una forza positiva e agire per il bene della società.
Il nostro impegno: promuovere una forte cultura etica nella nostra azienda.
Essere un'azienda modello per il settore in termini di standard globali per le persone e i diritti dei lavoratori.
Puntare alla trasparenza e alla tracciabilità nell'intero processo di approvvigionamento.
Il business responsabile è parte fondamentale della nostra cultura e delle nostre pratiche aziendali.
Scegliere opportunità di finanziamento che producano un impatto positivo sull'ambiente e sulla società.
Un nuovo standard globale per le persone
Family Bond di Volvo Cars – congedo parentale uguale per tutti a livello globale.
Family Bond di Volvo Cars è la nostra politica globale di congedo parentale retribuito destinato a tutti i generi, con cui offriamo a tutti i dipendenti Volvo Cars con almeno un anno di servizio 24 settimane di congedo parentale all'80% della retribuzione base come impostazione predefinita.
Questa politica globale si applica a entrambi i genitori ed è idonea per tutti i tipi di famiglia, poiché comprende genitori adottivi, affido familiare e genitori surrogati nonché i genitori non biologici nelle coppie dello stesso sesso.
Diversità
Siamo globali e adottiamo questo approccio per tutta la nostra forza lavoro. Vendiamo auto in oltre 100 Paesi e aspiriamo a essere un crogiolo di idee, esperienze, background e personalità diverse. Il nostro settore sta cambiando rapidamente. Le nostre ambizioni in termini di azienda e sostenibilità sono importanti. Essere aperti a tutte le prospettive – con team diversificati e inclusivi per un processo decisionale più qualitativo – è cruciale per la continuità del nostro successo.
Equilibrio di genere 50/50
Ci impegniamo a creare una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva, con una leadership che tiri fuori il meglio da ogni persona. L'aspirazione alla diversità di genere a livello aziendale è fondamentale – tutto rientra nella nostra ambizione per il 50/50 – con un'azione che punta a una reale divisione 50/50 tra donne e uomini nelle posizioni di leadership.
Ridurre l'impatto sulle persone e sul pianeta
Facciamo sul serio per quanto riguarda l'intenzione di ridurre il nostro impatto sul pianeta e sappiamo che la nostra responsabilità va oltre le nostre quattro pareti. Per calcolare i nostri impatti occorre tenere conto del "cosa", del "come" e del "da dove". Puntiamo alla trasparenza e alla tracciabilità lungo tutta la nostra catena di approvvigionamento. Ad esempio, utilizziamo la tecnologia blockchain nell'ambito del nostro impegno per un approvvigionamento responsabile delle batterie.
Tracciabilità nelle catene di approvvigionamento
Riconosciamo che le catene di approvvigionamento delle materie prime utilizzate per le batterie sono complesse e associate a rischi di carattere ambientale, sociale e di governance (ESG). La definizione della tracciabilità rappresenta un prerequisito per affrontare tali rischi e creare catene di approvvigionamento responsabili, poiché ci consente di identificare i fornitori nella nostra catena di approvvigionamento, valutarne le prestazioni ESG e promuovere buone pratiche.
Approvvigionamento responsabile delle batterie
Ci impegniamo per un approvvigionamento responsabile delle nostre batterie. Nell'ambito di tale impegno, siamo stati la prima casa automobilistica a utilizzare la tecnologia blockchain nella nostra catena di approvvigionamento del cobalto, riuscendo così a tracciare il cobalto impiegato nelle nostre batterie, dalla miniera fino all'auto. Da allora, abbiamo continuato a implementare la blockchain per litio e nichel nonché a tracciare le emissioni di carbonio nella catena di approvvigionamento delle batterie. Inoltre, gestiamo un programma di audit per garantire che i fornitori delle catene di approvvigionamento di cobalto, litio e nichel siano conformi agli standard e ai quadri normativi pertinenti e per assicurare il miglioramento continuo delle prestazioni ESG in tutta la nostra catena di fornitura di batterie.
Che cos'è la tecnologia blockchain?
Legno certificato dal Forest Stewardship Council
Per noi di Volvo Cars è importante ridurre il nostro impatto ambientale e puntiamo alla trasparenza e alla tracciabilità nelle nostre catene di approvvigionamento. Nella nostra EX90, utilizziamo legno certificato FSC (FSC™ N004117) nei pannelli decorativi dell'abitacolo. FSC certifica che il prodotto proviene da fonti responsabili che rappresentano una gestione ecologicamente appropriata, socialmente vantaggiosa ed economicamente equa per le foreste del mondo.
Leadership etica
Nel 2019, Volvo Cars ha ricevuto il riconoscimento di World’s Most Ethical Company® dall'Ethisphere Institute per il terzo anno consecutivo. L'Ethisphere Institute è leader mondiale nella definizione e nella promozione di standard per pratiche aziendali etiche. La nostra partecipazione all'indagine dell'Ethisphere Institute faceva parte delle nostre iniziative di miglioramento continuo.
"Il business responsabile è parte fondamentale della nostra cultura e delle nostre pratiche aziendali."
Maria Hemberg, Head of group legal and corporate governance
Questo premio è stato un gradito riconoscimento per il nostro programma di conformità ed etica, volto a garantire che i nostri dipendenti e partner commerciali agiscano in modo responsabile ed etico. Volvo Cars si impegna a promuovere una cultura di leadership etica.
Canale di segnalazione
Il nostro programma di conformità ed etica serve a promuovere il business responsabile. Si tratta della nostra guida per la prevenzione e il rilevamento dei comportamenti illeciti e per ridurre i rischi legali ed etici, con particolare riferimento a corruzione, anti-trust, protezione dei dati, sanzioni commerciali e controllo delle esportazioni. La nostra linea di segnalazione riservata e protetta Tell Us consente ai dipendenti di segnalare ogni eventuale violazione del codice di condotta.
Finanziamento sostenibile
La comunità finanziaria ha un ruolo essenziale per accelerare la transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio. Desideriamo supportare il loro focus crescente sugli investimenti sostenibili. La nostra Green Financing Framework si allinea alla nostra strategia di sostenibilità con opportunità di finanziamento che producono un impatto positivo sull'ambiente e sulla società. Tale quadro si allinea sia agli ICMA Green Bond Principles (GBP) che agli LMA Green Loan Principles (GLP).
Usiamo i proventi per progetti strategici a favore di una mobilità pulita: aumento della nostra capacità di produzione di auto completamente elettriche e assemblaggio di batterie; investimenti in Polestar per guidare l'elettrificazione, nonché per la ricerca e lo sviluppo di veicoli a zero emissioni, nuovi propulsori elettrici e tecnologia delle piattaforme.
Influsso sulle politiche
Noi di Volvo Cars supportiamo attivamente lo sviluppo di politiche relative a una vasta gamma di argomenti, tra cui le politiche volte ad accelerare la transizione verso veicoli a zero emissioni. Sosteniamo attivamente la spinta verso il cambiamento in aree quali lo sviluppo dell'infrastruttura di ricarica, la disponibilità di energia rinnovabile, la standardizzazione dei pagamenti, la standardizzazione delle interfaccia di ricarica, il supporto alla ricerca, gli incentivi e la tassazione, nonché i livelli di ambizione generali.
Ti invitiamo a leggere di più sui contributi alle politiche e su come affrontiamo le nostre altre responsabilità nella sezione Documenti di seguito.
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Ti invitiamo ad accedere ai seguenti documenti per saperne di più sulla posizione di Volvo Cars in merito a importanti temi relativi alla sostenibilità.
