Dogodki

Tekmovalni duh

Ekipni duh je nujno potreben za uspeh kakršnegakoli sodelovanja - naj gre za jadralsko tekmovanje okoli sveta, kjer je edino gorivo veter, ali izdelovanje inovativnih avtomobilov. 

Moč ljudi

"Zmagati na Volvo Ocean Race je možno le s sodelovanjem, nenehnim učenjem in pripadnosti ekipi," pravi Ian Walker, krmar posadke Abu Dhabi Ocean Racing, ki je zmagala na izvedbi Volvo Ocean Race 2014-15. "Ključ je pripadnost ekipi in ne individualni talent. Seveda je vsak zase odličen jadralec. A pomembno je, kako vsi ti izjemni posamezniki delujejo kot ekipa."

Volvo Cars in Volvo Ocean Race druži strast do ljudi, ekipno delo pa je osrčje vsega delovanja. Prepričani smo, da skupaj lahko dosežemo velike reči in da lahko drug iz drugega izvlečemo najboljše. Zato sodelujemo na jadralskem tekmovanju Volvo Ocean Race in zato ustvarjamo inovativne avtomobile, ki olepšujejo življenja ljudi.

"Združevanje ljudi je ključ do uspeha Volvo Ocean Race," pravi Martin Strömberg, zmagovalec Volvo Ocean Race 2011-12. "Različne narodnosti in kulture se prepletajo in dopolnjujejo. Morda bi bilo enostavnejše, če bi vsi govorili isti jezik in izvirali iz enega kulturnega okolja. A kmalu ugotoviš, da različnost izboljšuje zmogljivosti."

"Sodelujoče ekipe so zavezane k uspehu. To je duh, ki smo se ga vsi nalezli," pravi Američanka Sara Hastreiter, ena izmed najmljaših udeleženk izvedbe Volvo Ocean Race 2014-15. "Med sojadralci se spletejo posebne vezi. Ko sodeluješ, se uresničijo stvari, ki se sicer zdijo nemogoče. Med razburkanimi valovi sredi noči, ko si odvisen od vremena in morja, sta ključni komunikacija in koordinacija. Takrat pride do izraza uigranost ekipe. Ko gre zares, si sposoben skoraj nadčloveških naporov."

Tesno sodelovanje je tisto, kar dela tekmovanje Volvo Ocean Race tako posebno. In točno to je tudi gonilna sila snovalcev avtomobilov Volvo. "Oblikovanje avtomobilov še zdaleč ne pomeni le lepe oblike. Potreben je holistični pristop. Zato moramo oblikovalci sodelovati s kolegi iz drugih oddelkov," razlaga Thomas Ingenlath, vodja oblikovalskega oddelka pri Volvo Cars.

Moč vodenja

Občutek pripadnosti skupnosti je bistvo načina dela in vodenja pri Volvo Cars. Podobno kot mora krmar na jadrnici, ki pluje čez razburkano morje, sprejemati prave odločitve, morajo vodilni možje pri Volvo Cars sodelavcem znati sporočati prave informacije.

Henrik Svensson, ki pri Volvo Cars vodi avdio oddelek, razlaga: "Vse se začne pri ljudeh. Kot vodja moram biti sodelavcem za zgled. Moram jih znati navdihniti, jih podpirati in jim postavljati nove izzive." 

"Na Švedskem zaupamo v ljudi in verjamemo, da bodo znali na svoj način najti rešitve za težave."

HENRIK SVENSSON

Vodja avdio oddelka

"Na vseh področjih našega delovanja želimo doseči vodilni položaj. Pri tem nimamo v mislih le končnih izdelkov, temveč tudi način, kako se lotevamo stvari," pravi Henrik.

Na Švedskem šteje vsak glas. Conny Blommé, oblikovalec notranjosti avtomobilov Volvo, pravi: "Način vodenja družbe Volvo je v svojem bistvu odsev švedske kulture. Na Švedskem zaupamo v ljudi in verjamemo, da bodo znali na svoj način najti rešitve za težave. In pri tem ne potrebujejo nobenega nadzora. Vse to opogumlja ljudi k iskanju novih rešitev in kreativnih načinov."

Sodelovanje in osredotočenost na skupni cilj omogoča ljudem, da dosežejo več. Ta duh združuje Volvo Ocean Race in Volvo Cars.