Призначено до складу Ради: жовтень 2012 року

Рік народження:  1951

Місце народження: Швеція

Досягнення:

Як генеральний директор компанії «MAN» пан Самуельссон ініціював масштабну реструктуризацію групи, що привело до створення покращеної та ефективнішої організації з більш цілеспрямованим асортиментом продукції.

Працював у компаніях: Scania, Man AG, Volvo Cars, Scandia

Обов‘язки директора за сумісництвом:

Член правління організації : Teknikföretagen

---

Трудова діяльність:

2005 - 2009	Голова правління та генеральний директор, MAN AG
2000 - 2005	Голова правління та генеральний директор, MAN Nutzfahrzeuge AG, член виконавчого комітету, MAN AG
1996 - 2000	Член виконавчого комітету з питань розвитку/виробництва, Scania Group
1993 - 1996	Директор у промисловому секторі, Scania Group
1988 - 1993	Директор з питань виробництва силових агрегатів, Scania Group
1987 - 1988	Голова підрозділу з питань розробки двигунів, Scania Group
1977 - 1987	Різні посади з питань технічного керівництва, Scania Group

Біографія:

Хокан Самуельссон розпочав свою професійну кар‘єру у компанії Scania, де він працював більше 20 років. Пан Самуельссон займав керівні посади у технічних підрозділах Scania, після чого у 1996 році став членом виконавчого органу. У 2000 році він приніс свій багатий досвід у сфері вантажних автомобілів зі Scania до компанії MAN, ставши головою MAN Nutzfahrzeuge, дочірнього підприємства MAN AG. Зайнявши у 2005 році посаду генерального директора MAN, він ініціював масштабну реструктуризацію групи, що привело до створення покращеної та ефективнішої організації з більш цілеспрямованим асортиментом продукції. Пан Самуельссон працював у Латинській Америці та по всій Європі.

Рік народження:  1965

Місце народження: Швеція

Досягнення:

Ключова роль під час придбання Zhejiang Geely Holding, корпорації Volvo Cars. Компанії, в яких є досвід роботи: Volvo Cars

---

Трудова діяльність:

2011 - 2012	Заступник фінансового директора та головний бухгалтер групи компаній, Volvo Cars
2010 - 2011	Виконувач обов‘язків фінансового директора, Volvo Cars
2010	Заступник фінансового директора та операційний головний бухгалтер, Volvo Cars
2000 - 2005	Віце-президент і головний бухгалтер з питань збуту, продажів і обслуговування, Volvo Cars
1998 - 2000	Фінансовий директор, Volvo Cars Norway (Норвегія)
1995 - 1998	Фінансовий директор центрального органу з питань аналізу доходів, Volvo Cars
1990 - 1994	Головний бухгалтер з питань збуту, продажів і сфери послуг, Volvo Cars

Біографія:

Ганс Оскарссон працює у корпорації «Volvo Cars» з 1990 року та має багатий досвід як головний бухгалтер і фінансовий директор. Пан Оскарсон тимчасово виконував обов‘язки фінансового директора в Volvo Cars протягом 2010-2011 років, після чого відіграв ключову роль під час придбання, Zhejiang Geely Holding, корпорації Volvo Cars

Теперішня посада: старший віце-президент з обслуговування клієнтів, Volvo Car Group, з 1 жовтня 2016 року

Рік народження: 1975

Місце народження: Швеція

Компанії, на які працював:
McKinsey & Company

---

Професійний досвід:

2015–2016	Старший віце-президент з маркетингу, продажів і обслуговування клієнтів, Volvo Car Group
2008–2015	Партнер, McKinsey & Co
2000–2008	Консультант з питань менеджменту, McKinsey & Co (Стокгольм, Чикаго)

БІОГРАФІЯ:

Бйорн Аннвалль приступив до роботи у Volvo в 2015 році на посаді старшого віце-президента з маркетингу, продажів і обслуговування клієнтів. Раніше він працював в статусі партнера McKinsey & Co і обіймав посаду консультанта з питань менеджменту. Працюючи в McKinsey, Аннвалль протягом п’яти років тісно співпрацював з Volvo і брав участь у реалізації програми глобального перетворення компанії після того, як в 2010 році Volvo була придбана холдингом Zhejiang Geely Holding. З 1 жовтня 2016 року Бйорн Аннвалль приступив до роботи у якості старшого віце-президента з розробки стратегії, розвитку бренду і роздрібних продажів Volvo Car Group.

Рік народження: 1960

Місце народження: Нідерланди

Досягнення:

Багатий досвід у світових масштабах у результаті управління підрозділами у Великобританії, Швеції та Нідерландах.Компанії, в яких є досвід роботи: Volvo Cars

---

Трудова діяльність:

2011 - 2014	Старший віце-президент з питань стратегії щодо продукції та управління лінійкою автомобілів, Volvo Cars
2009 - 2010	Президент, Volvo Car Overseas Corporation, Volvo Cars
2004 - 2009	Старший віце-президент з питань стратегії щодо бренду, бізнесу та продукції, Volvo Cars
2002 - 2004	Віце-президент з питань світового маркетингу, Volvo Cars
2000 - 2002	Віце-президент з питань стратегії щодо продукції та бізнесу, Volvo Cars
1999 - 2000	Директор регіонального офісу в країнах Бенілюкс і Великобританії, Volvo Cars Europe» (Європа), Бельгія
1996 - 1999	Віце-президент з питань маркетингу продукції, Volvo Cars Central Marketing, Бельгія

Біографія:

Лекс Керссемакерс має ґрунтовні знання у сфері стратегії щодо продукції, закупівель, продажів і маркетингу. Він очолював міжнародні організації у Великобританії, Німеччині, Швеції та Нідерландах. Пан Керссемакерс працював у підрозділах з дольовою участю Швеції, США та Китаю, узгоджуючи інтереси акціонерів і клієнтів.

Рік народження:  1968

Місце народження: Швеція

Досягнення:

Андерс Густафссон отримав освіту в Швеції, Європі, США та Китаї. Свою першу посаду генерального директора він зайняв у віці 32 років. Має багатий досвід (26 років) у різноманітних сферах автомобільної та туристичної промисловості та, відповідно, бездоганні й всеосяжні знання механізмів та рушійних факторів отримання прибутків і стійкого розвитку.

Компанії, в яких є досвід роботи: Hertz First Rent A Car, Hertz Nordic, Volvo Car Sweden (Швеція)

---

Трудова діяльність:

2015	До цього часу старший віце-президент по роботі у регіоні Європи, Volvo Car Group
2011 - 2015	Президент, Volvo Cars Sweden (Швеція)
2011	До цього часу член правління банку Volvofinans
2009	До цього часу голова правління Hertz First Rent A Car
2009 - 2011	Віце-президент і директор з питань збуту в скандинавських країнах, Volvo Cars Sweden, Швеція
2000 - 2009	Генеральний директор Hertz Sweden (Швеція), директор по виробництву Hertz Nordic
1997 - 2000	Директор з питань продажів і маркетингу, директор з питань розвитку мережі, ;Hertz First Rent A Car

Біографія:

Кар‘єра Андерса Густафссона розпочалася у місцевому дилерському центрі Volvo, де його вже на початкових етапах відібрала компанія Volvo Car Sverige з метою підготовки для вищих посад. У віці 29 років він почав працювати в Hertz First Rent A Car на посаді директора з питань продажів і маркетингу, а також розвитку мережі та вже через декілька років став генеральним директором Hertz Sweden (Швеція) та директором по виробництву Hertz Nordic. У 2009 році він перейшов до Volvo Cars Sweden (Швеція) на посаду віце-президента та директора з питань продажів у скандинавських країнах, а у 2011 році став президентом Volvo Cars Sweden (Швеція). У березні 2015 року Андерс Густафссон почав працювати у Volvo Car Group на посаді старшого віце-президента по роботі в регіоні Європи та став членом виконавчого керівництва компанії.

Рік народження: 1964

Місце народження: Німеччина

Досягнення:

Робота у Volvo Cars та керівництво підрозділом з питань дизайну.

Компанії, в яких є досвід роботи:Volkswagen, Skoda, Audi

---

Трудова діяльність:

2017	Директор з Дизайну, «Polestar»
2006 - 2012	Директор з питань дизайну, Volkswagen Group
2000 - 2006	Директор з питань дизайну, Skoda
1995 - 2000	Директор з питань зовнішнього дизайну, Volkswagen
1991 - 1994	Дизайнер екстер‘єру, Audi

Біографія:

Томас Інгенлат має 20 років досвіду в автомобільній промисловості, він займав керуючі посади в Audi, Volkswagen і Škoda. В 2006 році почав працювати у Volkswagen Group як директор з питань дизайну в Центрі дизайну Volkswagen у Потсдамі.

Теперішня посада: старший віце-президент з виробництва та логістики з 1 листопада 2016 року

Рік народження: 1964

Освіта: інженер-технолог, університет Віго, Іспанія

---

Професійний досвід:

2014 - 2016	Toyota Peugeot Citroën Automobiles, виконавчий віце-президент, Колін, Чеська Республіка
2011 - 2014	PSA Peugeot Citroën, керівник об’єкта, Сошо, Франція
2010 - 2011	PSA Peugeot Citroën, президент та генеральний директор, Буенос-Айрес, Аргентина
2007 - 2010	PSA Peugeot Citroën, директор з виробництва, Аргентина
2003 - 2007	PSA Peugeot Citroën, координатор виробничої стратегії, штаб-квартира вПарижі, Франція/td>
1990 - 2003	PSA Peugeot Citroën, виробництво, Віго, Іспанія

Біографія:

Отримавши університетський ступінь в області організації промислового виробництва, Хав’єр Варела в 1990 році приступив до роботи в PSA Peugeot Citroën в місті Віго, Іспанія. Він займав різні посади в сфері виробництва, а в 2003 році перейшов на роботу в штаб-квартиру PSA Peugeot Citroën в Парижі, виконуючи обов’язки координатора промислової стратегії. Він відповідав за планування і розвиток промислових підприємств групи компаній PSA в усьому світі. З 2007 по 2011 рр. Варела працював в Аргентині, де спочатку був відповідальним за виробничі операції в країні, а потім у якості генерального директора PSA в Аргентині відповідав за продажі компанії.  У 2011 році він повернувся до Франції і очолив завод PSA в місті Сошо. Через три роки, у 2014 р., його призначили виконавчим віце-президентом Toyota Peugeot Citroën Automobile. Варела відповідав за роботу підприємства в місті Колін, Чеська Республіка. Хав’єр Варела приступить до виконання своїх обов’язків на посаді старшого віце-президента з виробництва Volvo Car Group 1 листопада 2016 року.

Поточна посада: Старший віце-президент з питань досліджень та розробок, Volvo Car Group від 7 грудня 2016 року

Рік народження: 1973

Освіта: магістр наук в області обчислювальної техніки, Технічний університет Чалмерса, Швеція

 

---

Професійний досвід:

2016 - 2016	Старший віце-президент з продажів, планування виробництва та обслуговування клієнтів
2015 - 2016	Віце-президент зі стратегії та розробки продукції і модельного ряду, Volvo Car Group
2013 - 2014	Віце-президент по модельному ряду 40-ї серії Volvo Cars, Volvo Car Group
2011 - 2013	Віце-президент зі стратегії та розробки продукції та модельного ряду, Volvo Car China, Volvo Car Group
2010- 2011	Старший директор з проектування та модельного ряду, Volvo Car China, Volvo Car Group
2006 - 2010	Директор з проектування силових агрегатів, Volvo Car Group
1996 - 2006	Різні посади в сфері проектування силових агрегатів, Volvo Car Group

Біографія:

Отримавши університетський ступінь в області обчислювальної техніки, Хенрік Грін почав свою кар’єру в 1996 році в штаб-квартирі Volvo Cars у Швеції.  Він займав різні посади, працюючи над проектуванням силових агрегатів. У 2000 році Хенрік уперше очолив проект по розробці нового двигуна. Згодом Грін очолив роботи по розробці сучасної стратегії Volvo, націленої на створення 3- і 4-циліндрових двигунів. Протягом року він працював в штаб-квартирі Ford Motor Company в Детройті, де займався налаштуванням програмного забезпечення для управління двигунами Volvo Cars, Ford Motor Company і Jaguar Land Rover. У 2011 році Хенрік Грін перейшов на роботу в Китай, де очолив розробку стратегії продукції у Volvo Car China, а в 2013 році повернувся в Ґетеборг і керував роботами по створенню моделей Volvo 40-ї серії. Через два роки Хенрік Грін обійняв посаду керівника зі стратегії розробки продукції та модельного ряду. 1 жовтня 2016 року Хенрік Грін увійшов до складу вищого керівництва Volvo Cars і приступив до роботи на посаді старшого віце-президента з продажів, планування виробництва та обслуговування клієнтів Volvo Car Group.

Хенрік Грін одружений, у нього одна дитина.

Теперішня посада: старший віце-президент з людських ресурсів, Volvo Car Group, з 1 жовтня 2016 року

Рік народження: 1975

Освіта: бакалавр наук у сфері розвитку кадрового потенціалу і трудових відносин, Західний інститут, Швеція

---

Професійний досвід:

2016 - 2016	Старший директор з персоналу, маркетингу, продажів, обслуговування ікорпоративних функцій, Volvo Car Corporation
2014 - 2016	Віце-президент з персоналу, відповідальний за Центр експертизи, управління талантами, оплату і пільги, Volvo Car Corporation
2012 - 2014	Віце-президент з персоналу, відповідальний за допомогу, виплати і пільги персоналу, Volvo Car Corporation
2009 - 2012	Старший керуючий, відповідальний за допомогу, виплати і пільги, Volvo Car Corporation
2006 - 2009	Спеціаліст з пільг та виплат, Volvo Car Corporatione
2004 - 2006	Спеціаліст з персоналу від Volvo для проекту з інтеграції закупівель з Ford іJLR, Volvo Car Corporation
2002 - 2004	Бізнес-партнер з персоналу, закупівлі, Volvo Car Corporation

Біографія:

Отримавши університетський ступінь в області розвитку та кадрового потенціалу, трудових відносин, Ханна Фегер у 2002 році розпочала роботу в Volvo Cars у Ґетеборзі, Швеція. Ханна займала різні посади в сфері управління персоналом у відділі закупівель Volvo Cars до 2006 року, після чого перейшла на посаду спеціаліста з виплат та пільг. У 2009 році Фегер була призначена старшим керуючим, відповідальним за допомогу, виплати і пільги, та обіймала цю посаду до 2012 року. Потім отримала підвищення і стала членом команди компанії з управління персоналом. У січні 2016 року Ханна була призначена на посаду директора з персоналу. Відповідала за маркетинг, продажі, обслуговування та корпоративні функції. 1 жовтня 2016 року Ханна Фегер увійшла до складу вищого керівництва і зайняла посаду старшого віце-президента з персоналу Volvo Car Group.

Рік народження: 1958

Місце народження: Швеція

Досягнення:

У 2009 році зайняв посаду віце-президента з питань проектування у Volvo Cars

Компанії, в яких є досвід роботи:Svensk Hoechst AB

---

Трудова діяльність:

2010 - 2011	Виконувач обов‘язків старшого віце-президента з питань розвитку продукції, Volvo Cars
2009 - 2010	Віце-президент з питань проектування, Volvo Cars
2005 - 2009	Старший віце-президент з питань контролю якості та обслуговування клієнтів, Volvo Cars
2001 - 2005	Віце-президент з питань проектування кузова та оздоблення, науково-дослідний підрозділ, Volvo Cars
2000 - 2001	Виконавчий віце президент, підрозділ з питань післяпродажного обслуговування, Volvo Cars of North America (Північна Америка)
1998 - 2000	Віце-президент з питань післяпродажного обслуговування та технічної підтримки, Volvo Cars of North America (Північна Америка)
1994 - 1998	Директор випробувань, розробки продукції та процесів, Volvo Cars
1992 - 1994	Керівник випробувань, розробки продукції та процесів, лабораторія матеріалів, Volvo Cars
1990 - 1992	Директор групи з питань матеріалів поверхні та розробки інтер‘єру, науково дослідний підрозділ, Volvo Cars
1988 - 1990	Керівник проекту щодо випробувань, лабораторія матеріалів, Volvo Cars
1986 - 1988	Технічна підтримка, підрозділ термопластичних матеріалів, Svenska Hoechst AB
1983 - 1986	Координація випробувань, підрозділ з питань випробувань, Volvo Cars, керівник проекту щодо випробувань різних дослідно-конструкторських робіт по розробці автомобілів

Біографія:

Пол Веландер перейшов до Volvo Cars у 1988 році та зайняв посаду у лабораторії матеріалів. Він працював там до 1994 року, після чого став керівником випробувань. Пан Веландер продовжив свою кар‘єру, зайнявши посаду директора з питань післяпродажного обслуговування у північноамериканському відділенні Volvo Cars, після чого у 2001 році повернувся до Швеції.

Рік народження: 1964

Місце народження: Швеція

Поточна посада:

Пані Хембрег замає посаду головного юрисконсульта та Старшого віце-президента з питань корпоративного управління. Пані Хемберг є членом команди виконавчого керівництва та секретарем Ради Директорів Volvo Car AB, так як її зона відповідальності включає правові питання, ІР, корпоративне управління та дотримання етики, питання сталого зростання.

---

Трудова діяльність:

2000 - 2012	Юрисконсульт, SKF AB
1997 - 2000	Адвокат, старший юрист в Mannheimer Swartling
1997	Юрисконсульт, SCA Hygiene Products AB
1994	Позаштатний адвокат, Slaughter & May
1990 - 1996	Старший юрист в Mannheimer Swartling
1988 - 1989	Секретар канцелярії, Окружний суд Ґетеборгу
1988	Юрист-стажер у Mannheimer Setterlöf

Біографія:

Марія Хемберг має більше ніж 25-річний досвід у сфері комерційного права як в приватній практиці так і в якості адвоката. До приходу в Volvo Car Group, пані Хемберг працювала юрисконсультом в AB SKF, де відповідала за M&A, а також була членом групи керівників підрозділів з питань автомобілебудування.

Старший віце-президент з питань корпоративних комунікацій

Призначення на посаду старшого віце-президента з питань корпоративних комунікацій у Volvo Cars.

Компанії, в яких є досвід роботи: PSA Peugeot Citroën

---

Трудова діяльність:

2012 - 2014	Виконавчий віце-президент з питань комунікацій, PSA Peugeot Citroën
2011 - 2012	Директор з питань стосунків зі світовою пресою, PSA Peugeot Citroën
2009 - 2011	Генеральний директор, Peugeot UK (Великобританія)
2007 - 2009	Генеральний директор у Бельгії та Люксембурзі, Automobiles Peugeot
2005 - 2007	Директор з питань корпоративних комунікацій та зовнішніх стосунків у Великобританії, PSA Peugeot Citroën

Біографія:

Джонатан Гудмен нещодавно працював виконавчим директором з питань комунікацій у PSA Peugeot Citroën в Парижі. До цього він займав ряд керівних посад у групі компаній PSA у Великобританії, Франції, Бельгії та Люксембурзі.

Рік народження: 1966

Місце народження: Велика Британія

---

Досвід роботи:

2014 - 2017	Віце Президент з Корпоративних Комунікацій та Керівник напрямку зв’язків з медіа у «Volvo Cars»
2010 - 2014	Партнер, «Kreab» (Стокгольм)
2006 - 2010	Голова Відділу, Північний Регіон (Норвегія, Швеція, Данія, Фінляндія та Ісландія), «Financial Times» (Стокгольм)
2000 - 2006	Заступник Голови відділу, Японія, «Financial Times» (Токіо)
1999 - 2000	Кореспондент Фінансових послугта Банківських інвестицій (Лондон)
1992 - 1999	Редактор бізнес новин, «South China Morning Post» (Гонконг)

Біографія:

Девід Ібісон пропрацював кореспондентом у різних закордонних видавництвах понад 20 років, переважно у фінансових, таких як «Financial Times». Останнім місцем роботи у видавничій галузі була посада Голов відділу Північного регіону, «Financial Times» у період з 2006 по 2010 роки, у Стокгольмі.

Перший віце-президент, керівник підрозділу ІТ та директор з інформаційних технологій

Рік народження:  1973

Місце народження: США

Досягнення:

Співрозробник низки новаторських ІТ-проектів у кількох промислових галузях, автор концепції моделювання потреб та очікувань майбутніх клієнтів з фокусуванням на споживачеві й високою дисципліною організації процесу виконання поставлених задач.У якості керівника ІТ-проектів співпрацював з низкою транснаціональних компаній, допомігши їхньому розвитку у сферах електронної комерції, мобільних технологій, цифрових ЗМІ, соціальних медіа та роздрібної торгівлі.

Працював у компаніях: Goldman Sachs, AOL, Audible, Covigna, Yahoo, Amazon, McDonald’s

Професійний досвід:

2013 - 2017	Директор з цифрових технологій, McDonald’s Corporation
2011 - 2013	Генеральний директор, Kindle Direct Publishing, Amazon
2008 - 2011	Регіональний директор, керівник департаменту глобального маркетингу і стратегії
2001 - 2005	Генеральний директор/засновник, Covigna
1999 - 2000	Старший директор, Audible
1996 - 1999	Керівник департаменту розробки і стратегії, AOL
1994 - 1996	Фінансовий аналітик, Goldman Sachs

Біографія:

Після отримання вченого ступеня з математики й економіки в Чиказькому університеті розпочинає професійну діяльність у якості фінансового аналітика в компанії Goldman Sachs. За кілька років переорієнтовується в інтернет-бізнес.Спочатку працює в компанії AOL, а згодом у компанії Audible. Під час роботи в цих компаніях отримує ступінь MBA за фахом «Фінанси і маркетинг». У 2001 році стає співзасновником і генеральним директором компанії Covigna,– провайдера систем керування веб-контентом, де працює, поки компанію не продають корпорації Proquest. У 2008 році починає працювати вYahoo на посаді керівника департаменту глобального маркетингу і стратегії, де до його обов’язків входить позиціювання продукту, розробка плану стратегічного розвитку та маркетинг Yahoo! News по всьому світі.Як регіональний директор відповідає в Yahoo за маркетинг поточного продукту, розвиток бізнесу та його монетизацію для регіональних підприємств. У 2011 році розпочинає працювати в компанії Amazon на посаді генерального директора напрямку Kindle Direct Publishing, а в 2013 році переходить до компанії McDonald’s на посаду директора з цифрових технологій. З січня 2017 року розпочинає роботу в компанії Volvo Cars, де опікується процесами трансформації компанії у сфері цифрових технологій.

Одружений, має трьох дітей.