Finanzergebnisse für das Geschäftsjahr 2021: Allzeithoch bei Umsatz und Rentabilität

Es ist kein Geheimnis, dass das Jahr 2021 in vielerlei Hinsicht ein schwieriges Jahr war. Eine Pandemie, die noch immer nicht besiegt ist, Probleme bei den weltweiten Lieferketten durch ein schwieriges Handelsumfeld, ein Mangel an Halbleitern; wir hatten zweifellos einfachere Jahre in der Automobilindustrie und in unserem Unternehmen.Dennoch haben wir angesichts dieser Widrigkeiten starke Ergebnisse erzielt. Wir haben für das Gesamtjahr einen soliden Absatzanstieg verzeichnet,knapp 700.000 neue Volvos an Kunden ausgeliefert und unseren Marktanteil vergrößert.

Heute können wir berichten, dass wir auch in finanzieller Hinsicht sehr gut abgeschnitten haben. Tatsächlich haben wir sowohl bei den umsetzen als auch bei der Rentabilität einen Rekord für ein ganzes Kalenderjahr aufgestellt.

Unser Gesamtumsatz belief sich auf 282 Mrd. SEK, ein Anstieg gegenüber 262,8 Mrd. SEK im Jahr 2020, während sich das Betriebsergebnis für 2021 verglichen mit 8,5 Mrd. SEK im Jahr 2020 auf solide 20,3 Mrd. SEK belief. Die daraus resultierende Gewinnmarge beträgt 7,2 Prozent und liegt damit nahe an unserem mittelfristigen Ziel, durchgängig eine Gewinnmarge von 8 bis 10 Prozent zu erreichen.

"Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um allen Mitarbeitern für ihren großen Einsatz und für alles, was wir gemeinsam erreicht haben, zu danken", sagt unser CEO Håkan Samuelsson. "Durch Zusammenarbeit und Entschlossenheit haben wir in den letzten zehn Jahren enorme Fortschritte gemacht. Wir haben Volvo Cars auf dem Markt fest als Marke etabliert, die Mobilität auf sichere, nachhaltige und persönliche Art und Weise in die Zukunft führt. So ist es möglich, sowohl profitabel als auch nachhaltiger zu sein."

Natürlich wirken sich solche starken Finanzergebnisse auch positiv auf unser Volvo-Bonusprogramm aus, wie die Leiterin der Unternehmensfunktionen Hanna Fager und unser Finanzvorstand Björn Annwall im oben genannten Film verraten. Alle Mitarbeiter von Volvo Cars werden in diesem Jahr einen Bonus erhalten, und die Höhe der Auszahlung wird einen Rekordwert von 200 Prozent des jährlichen Bonusziels erreichen.

Dies ist eine wohlverdiente Belohnung für alle Mitarbeiter nach einem Jahr harter Arbeit.

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