Développement durable
Nous visons à améliorer et à protéger la vie des personnes dans notre chaîne de valeur et dans la société. Il s'agit avant tout de faire le bon choix dans la gestion de nos activités, dans notre comportement d'employés, dans nos relations avec les intervenants ou dans les exigences que nous imposons à nos partenaires commerciaux. Nous voulons être un acteur du progrès et avoir un impact positif sur les personnes et sur la société.
Notre engagement : promouvoir une politique éthique solide au sein de notre entreprise.
Garantir l'égalité, contribuer à la protection de nos concitoyens, éduquer et encourager les comportements durables.
Encourager une conduite responsable des entreprises tout au long de notre chaîne de valeur.
Collaborer avec les partenaires, investir de manière durable, soutenir et aider à protéger les personnes les plus vulnérables de la société.
De nouvelles normes sociales
La politique Family Bond de Volvo Cars - un congé parental égal pour tous.
La politique Family Bond de Volvo Cars est notre politique générale de congé parental rémunéré pour les hommes et les femmes. Grâce à cette politique, nous accordons à tous les employés de Volvo Cars ayant au moins un an d'ancienneté 24 semaines de congé parental à 80 % de leur salaire.
Cette politique globale s'applique à l'un ou l'autre des parents et convient à tous les types de familles, puisqu'elle inclut les parents adoptifs, les familles d'accueil, les mères porteuses ainsi que les parents non biologiques des couples homosexuels.
Une culture où chacun a sa place
Nous sommes une entreprise internationale et nous créons une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive qui révèle tout le potentiel de nos employés. Nous nous épanouissons grâce à la rencontre de différentes idées, expériences, origines et personnalités, ce qui stimule la créativité et l'innovation. Notre succès passe par une attitude ouverte à toutes les possibilités et par la mise en place d'équipes diversifiées et ouvertes, capables de prendre des décisions de qualité.
Santé et bien-être des employés
Nous voulons être un leader dans le domaine de la santé et du bien-être de nos employés. Nous avons atteint un LTCR (Loss Time Case Rate - taux d'accidents) de seulement 0,07 en 2022. Nous pensons pouvoir faire mieux. Notre objectif est de réduire ce taux à 0,04 d'ici 2025 et à 0,02 d'ici 2030. Nous nous sommes toujours engagés à protéger les droits de l'homme tout au long de notre chaîne de valeur dans le monde entier par le biais de processus de diligence raisonnable basés sur les risques afin de tracer, d'identifier, d'évaluer et de traiter les risques liés aux droits de l'homme.
Un approvisionnement éthique
Nous tenons absolument à réduire notre impact sur la planète et nous savons que notre responsabilité s'étend bien au-delà des murs de l'entreprise. Le calcul de notre impact doit tenir compte du quoi, du comment et du où de notre source d'approvisionnement.
Nous visons la transparence et la traçabilité tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. Par exemple, nous utilisons la technologie Blockchain dans le cadre de notre engagement envers l'approvisionnement responsable des batteries.
Batteries éthiques
Nous nous sommes engagés à utiliser des batteries produites de manière responsable. Dans le cadre de cet engagement, nous sommes le premier constructeur automobile à utiliser la technologie blockchain au sein de notre chaîne d'approvisionnement du cobalt, ce qui nous permet de contrôler et de tracer le cobalt utilisé dans nos batteries.
Approvisionnement responsable en cobalt
Le cobalt est un composant essentiel dans la production de batteries des voitures électriques. Dans certains cas, l'extraction du cobalt peut avoir des impacts sur les droits humains. Nous utilisons la technologie blockchain pour améliorer la transparence et la traçabilité au sein de notre chaîne d'approvisionnement du cobalt. Cette technologie permet de garantir que toute information sur l'origine du matériau ne peut être modifiée sans être détectée. Nous recourons également à d'autres techniques, en collaboration avec nos fournisseurs, comme l'inspection des sites miniers ou le suivi par GPS pour nous assurer que le cobalt de nos batteries provient de sources responsables.
Qu'est-ce que la technologie blockchain ?
Bois certifié par le Forest Stewardship Council
Pour Volvo Cars, il est important de réduire notre impact sur la planète et nous visons la transparence et la traçabilité dans nos chaînes d'approvisionnement. Dans notre EX90, nous utilisons du bois certifié FSC (FSC™ N004117) pour les panneaux de décoration de l'habitacle. Le FSC indique que le produit provient de sources responsables qui assurent une gestion des forêts du monde respectueuse de l'environnement, socialement bénéfique et économiquement viable.
Canal de signalement
Notre programme de conformité et d'éthique est un outil qui encourage les entreprises responsables. Il nous permet de prévenir et de détecter les comportements inappropriés et de réduire les risques juridiques et éthiques, en particulier dans les domaines de la corruption, de l'antitrust, de la protection des données, des sanctions commerciales et du contrôle des exportations. Notre ligne de signalement confidentielle et sécurisée Tell Us permet aux employés de signaler toute violation présumée de notre code de conduite.
Un financement durable
La communauté financière a un rôle essentiel à jouer pour accélérer la transition vers une économie à faible émission de carbone. Nous voulons soutenir son intérêt grandissant pour l'investissement durable. Notre programme de financement vert allie notre stratégie de développement durable aux options de financement qui ont un impact positif sur l'environnement et la société. Ce programme est aligné sur les principes aux obligations vertes (Green Bond Principles ou GPB) de l'ICMA et sur les Green Loan Principles (GLP) de la LMA.
D'ici le milieu de la décennie, nous visons à ce que 100 % de notre dette soit liée à un cadre de financement vert ou à un format lié au développement durable.
Nous investissons les recettes dans des projets stratégiques du domaine des transports propres : augmentation de la capacité de production de nos voitures électriques et de l'assemblage des batteries et, pour la recherche et le développement de véhicules à zéro émission, de nouveaux groupes motopropulseurs électriques et de la technologie de plateformes.
Influence sur les politiques
Chez Volvo Cars, nous soutenons activement le développement de politiques dans un large éventail de domaines, notamment celles visant à accélérer la transition vers des véhicules à zéro émission. Nous soutenons activement la volonté de changements dans des domaines tels que le développement des infrastructures de recharge, la disponibilité des énergies renouvelables, la normalisation des paiements, la standardisation des interfaces de recharge, le soutien à la recherche, les primes et la fiscalité, ainsi que les niveaux d'ambition globaux.
Pour en savoir plus sur nos contributions en matière de politiques et sur la manière dont nous traitons nos autres responsabilités, consultez la section Documents ci-dessous.
Téléchargements
Nous vous invitons à consulter les documents ci-dessous pour en savoir plus sur la position de Volvo Cars sur d'importants sujets liés au développement durable.
Code de conduite