Volvo Cars mukana Women in Tech Sweden -konferenssissa
Ruotsin kymmenennessä vuosittaisessa Women in Tech -tapahtumassa käsiteltiin edistystä, sukupuolta, monimuotoisuutta ja täydellisyyden paineita naisilla teknisillä aloilla.
Yhtenä Women in Tech -tapahtuman pääsponsoreista isännöimme paneelikeskustelua, johon osallistui kolme naista Volvo Carsilta.
Kuvittele "täydellinen" ohjelmisto. Kaikkivoipa ongelmanratkaisija, jonka käyttö on kaikille selkeää ja miellyttävää ja joka ei koskaan petä.
Se on tietysti liian hyvää ollakseen totta. Tiedostamme varsin hyvin, että täydellisyyttä ei ole olemassa, edes koneiden maailmassa. Kun lähdimme etsimään keskustelun aihetta Ruotsin kymmenenteen vuosittaiseen Women in Tech 2023 -konferenssiin, juuri tämä "täydellisyyden" paine nousi toistuvasti esiin Volvo Carsin teknisissä toimissa työskentelevien naisten, erityisesti värillisten ja nuorten naisten, keskuudessa.
Yhtenä Women in Tech -konferenssin pääsponsoreista isännöimme paneelikeskustelua, johon osallistui kolme naista Volvo Carsilta. He edustivat eri sukupolvia, heidän taustansa olivat erilaiset, ja he olivat myös oman urakehityksensä eri vaiheissa. Keskustelun aiheena oli täydellisyys teknisellä alalla, sukupuolessa ja monimuotoisuudessa sekä osallistujien omat urapolut. Jakamalla heidän tarinansa halusimme auttaa lievittämään tätä stressiä ja muiden naisten paineita teknisellä alalla.
"Volvo Cars on sitoutunut sukupuolten tasa-arvoon, ja yhteistyössä Women in Tech -tapahtuman kanssa voimme verkostoitua monenlaisten naisten kanssa, jotka jakavat arvomme!"
Yksi panelisteistamme oli tuotejohtaja Annika Albertsson, jolla on yli 30 vuotta kokemusta liiketoiminnan, digitaalisuuden ja johtajuuden aloilta. Hän rohkaisi nuoria naisia työskentelemään yhdessä kohti osallistavampaa tulevaisuutta.
"Historia ei aina ole ollut ystävällinen naisia kohtaan, mutta se on menneisyyttä. Nyt merkitystä on nykyhetkellä ja tulevaisuudellamme."
Aihe kiinnosti niin monia osallistujia, että jono keskusteluhuoneeseen kiersi aulan kahteen kertaan; huoneessa olijoiden lisäksi vähintään yhtä moni joutui seuraamaan keskustelua suoratoistona tilan loputtua.
Volvo Carsin tuotepäällikkö Cecilia Johansson kertoi paneelissa, miksi monipuolisen työvoiman palkkaaminen on ainoa tapa varmistaa tuotteiden turvallisuus, innovatiivisuus ja tulevaisuudenkestävyys.
"Mitä useampia näkökulmia saamme, sitä paremmin ymmärrämme potentiaalisia käyttäjiämme ja sitä innovatiivisempia tuotteita voimme valmistaa", Johansson kertoi. "Auto- ja teknologiayrityksenä meillä on vastuu huomioida tuotekehityksessämme käyttäjien erilaisia käytösmalleja ja kulttuureja. Mikä olisikaan parempi tapa saada tästä ymmärrystä kuin kutsua nämä näkökulmat mukaan rakentamaan laadukkaita tuotteita?"
Päivä oli täynnä inspiroivia esityksiä, verkostoitumista ja suun täydeltä naurua. Päivän päätteeksi Volvo Carsin vanhempi suunnittelupäällikkö kertoi olevansa toiveikas naisten tulevaisuuden suhteen teknisillä aloilla.
"Toivon heidän ymmärtävän, että he eivät joudu kohtaamaan ennakkoluuloja ja -asenteita yksin. Ehkä he ovat nyt hieman rohkeampia kertomaan kokemuksistaan ja haastamaan stereotyypit. Sitä toivon."
Paneelikeskustelun lisäksi Volvo Carsilla oli runsaasti muutakin tarjottavaa Women in Tech -konferenssin osallistujille: osastollamme oli nähtävillä purettu Volvo-auto, ja tarjolla oli myös varta vasten luotu kilpa-ajopeli, jossa pelaajat pääsivät radalle suosikki-Volvonsa ratissa... tietysti turvallisella tavalla!
"Tämä on jo toinen vuosi peräjälkeen, kun sponsoroimme Women in Tech -tapahtumaa, ja hyvästä syystä", kertoi Noopur Thatte, yksi rekrytointiasiantuntijoistamme.
"Volvo Cars on sitoutunut sukupuolten tasa-arvoon, ja yhteistyössä Women in Tech -tapahtuman kanssa voimme verkostoitua monenlaisten naisten kanssa, jotka jakavat arvomme!"Jos haluat nähdä lisää tapahtuman antia, siirry LinkedIniin ja etsi aihetunnisteita #LifeAtVolvoCars, #WITswe2023 ja #WomenInTech tai seuraa Volvo Carsia LinkedInissä.
