Guidare il passaggio alle auto aziendali 100% elettriche

Molte aziende hanno obiettivi ambiziosi di elettrificazione per la loro flotta. Parte di questo percorso consiste nel creare entusiasmo tra i Company Car Drivers per il passaggio a veicoli parzialmente o completamente elettrici. Alcuni colleghi potrebbero aver già adottato questa scelta, mentre altri potrebbero nutrire riserve per vari motivi. In questo articolo, forniremo argomenti convincenti da utilizzare con i Fleet Managers, strategie pratiche e consigli pratici per ispirare e supportare i dipendenti nel passaggio all'elettrico.

Esperienza di guida e comfort superiore
Uno degli aspetti più rilevanti a favore delle auto elettrificate è la qualità dell’esperienza di guida, notevolmente migliorata. Le auto 100% elettriche offrono una coppia istantanea e un'accelerazione impressionante, offrendo una guida reattiva e dinamica. La guida fluida e silenziosa di un'auto 100% elettrica rende ogni viaggio un'esperienza più piacevole e confortevole. Inoltre, le auto 100% elettriche permettono di accedere alle zone a basse emissioni, dove le auto a motore termico potrebbero essere limitate o soggette a costi extra. I Fleet Managers possono svolgere un ruolo decisivo in questo senso: incoraggiare i dipendenti a prenotare i test drive e fornire istruzioni chiare su dove rivolgersi per provare su strada le auto inserite nella polizza. L'esperienza di guida pratica è spesso la motivazione più potente.

Supera l'ansia da autonomia
Un'esitazione comune tra gli automobilisti è la paura di rimanere senza possibilità di ricarica. Tuttavia, la tecnologia battery è progredita rapidamente e la maggior parte delle auto 100% elettriche moderne offre autonomie che coprono facilmente i viaggi quotidiani e oltre. Per i viaggi d'affari più lunghi, la crescente rete di stazioni di ricarica rapida di solito semplifica la ricarica durante una pausa pranzo o una breve sosta per un caffè. Le aziende possono ridurre ulteriormente l'incertezza offrendo stazioni di ricarica sul posto di lavoro, contribuendo a garantire che i dipendenti possano lasciare l'ufficio pronti per il loro prossimo viaggio.

Minori costi, maggiori benefici
Anche le auto 100% elettriche possono essere economicamente vantaggiose. In numerosi Paesi, i veicoli elettrici beneficiano di agevolazioni fiscali e di valori di fringe benefit ridotti, risultando quindi più competitivi e attrattivi per i driver di flotte aziendali. In generale, la ricarica di un'auto elettrica potrebbe essere più economica rispetto al rifornimento con benzina o diesel.

Puntate allo zero
Le tematiche ambientali sono un argomento convincente. La guida con zero emissioni allo scarico contribuisce a ridurre l'inquinamento atmosferico. Passando all'elettrico, i Company Car Drivers possono fare una scelta più consapevole, contribuendo a migliorare la qualità dell'aria nel luogo in cui vivono, lavorano e guidano. Il tutto, godendo di una guida silenziosa, confortevole e senza impatti ambientali, grazie all'assenza totale di emissioni da scarico.

Progettata per passare più tempo in viaggio
I tempi di inattività sono fastidiosi sia per i dipendenti che per le aziende. Le auto 100% elettriche possono richiedere meno manutenzione rispetto alle auto a benzina e diesel grazie al minor numero di parti in movimento e all'assenza di cambi d'olio. Le auto Volvo 100% elettriche possono inoltre avere intervalli di manutenzione più lunghi rispetto ai nostri modelli mild hybrid e ibridi plug-in: due anni o 30.000 km, a seconda dell'evento che si verifica per primo.

Se non un'auto 100% elettrica, perché non un'auto ibrida plug-in?
Se le argomentazioni di cui sopra non hanno convinto tutti, offrire anche opzioni ibride plug-in sulla politica delle auto aziendali è un buon piano di equilibrio e transizione. I dipendenti possono quindi guidare in elettrico per la maggior parte del tempo e in altra motorizzazione quando necessario. Può rappresentare un passo graduale verso l’elettrificazione completa.

Consigli pratici per andare avanti
Per concludere, ci sono molteplici motivi validi per passare all’elettrico, come ben sappiamo, ma come possono i fleet manager comunicare efficacemente questo messaggio e motivare i conducenti ad aderire? Ecco alcuni suggerimenti per favorire l'adozione di un'auto 100 % elettrica.

• Organizzare presentazioni informali o sessioni di domande e risposte con, ad esempio, il Fleet Manager o gli attuali conducenti di auto elettriche per condividere le loro esperienze, dal vivo o tramite l'intranet aziendale.
• Organizzare eventi di test drive insieme ai concessionari locali. Consenti ai dipendenti di provare le auto elettriche durante l'orario di lavoro, presso una concessionaria locale o potenzialmente prendendo in prestito alcune auto elettriche che possono essere disponibili in ufficio per un certo periodo di tempo.
• Organizzare giornate di presentazione esponendo diversi modelli di auto elettriche in ufficio con rappresentanti dei marchi automobilistici disponibili per fornire informazioni.
• Includere le opzioni di auto elettriche nel briefing delle auto aziendali per i nuovi assunti.
• Utilizzare le newsletter via e-mail e gli articoli della intranet per condividere aggiornamenti, vantaggi, offerte, testimonianze di conducenti di auto 100% elettriche, ecc.
• Rivolgersi ai partner automobilistici della propria flotta di auto per trovare materiale didattico e stimolante per diffondere la conoscenza della vita quotidiana con un'auto 100% elettrica. Per ricevere ulteriori informazioni sulle auto Volvo 100% elettriche contatta il Fleet Manager della tua area.