Sostenibilidad
Queremos proteger y mejorar las vidas de las personas en nuestra cadena de valor y en la sociedad en general. En esencia, esto supone hacer lo correcto al llevar a cabo nuestras actividades, al comportarnos como empleados y en cómo tratamos a nuestros trabajadores, además de a la hora de establecer las expectativas sobre nuestros socios. Queremos hacer las cosas bien y causar un impacto positivo en las personas y en la sociedad.
Nuestro compromiso: fomentar una cultura ética sólida en nuestra empresa.
Garantizar la igualdad, ayudar a proteger a nuestra gente, educar y fomentar un comportamiento sostenible.
Fomentar una conducta empresarial responsable en toda nuestra cadena de valor.
Colaborar con las partes interesadas, invertir en sostenibilidad, apoyo y ayudar a proteger a los más vulnerables de la sociedad.
Un nuevo estándar global para las personas
Programa de Conciliación Familiar de Volvo Cars: igualdad en los permisos globales de paternidad/maternidad para todos.
El Programa de Conciliación Familiar de Volvo Cars es nuestra política global de permisos remunerados de paternidad/maternidad igualitarios. En virtud de esta política, ofrecemos a todos los empleados de Volvo Cars que lleven al menos un año trabajando con nosotros 24 semanas de baja por maternidad/paternidad con el 80 % de su salario base predeterminado.
Esta política global se aplica independientemente del género y a una amplia variedad de tipos de familias: padres adoptivos, de acogida o de gestación subrogada, además de progenitores no biológicos en parejas del mismo sexo.
Una cultura en la que todos tenemos un lugar
Somos una empresa global y nos enorgullecemos de contar con una plantilla diversa y una cultura inclusiva que saca lo mejor de cada persona. Prosperamos gracias a la mezcla de diversas ideas, experiencias, antecedentes y personalidades, que impulsa la creatividad y la innovación. Estar abiertos a todos los puntos de vista, con equipos diversos e inclusivos para tomar decisiones de mejor calidad, es esencial para nuestro éxito continuado.
Salud y bienestar de los empleados
Nuestro objetivo es ser líderes en el apoyo a la salud y el bienestar de nuestros empleados. Hemos logrado un LTCR (Loss Time Case Rate o índice de lesiones) de tan solo un 0,07 en 2022. Y creemos que podemos hacerlo mejor. Por eso queremos reducirlo a un 0,04 en 2025 y un 0,02 en 2030. Estamos comprometidos con la salvaguarda de los derechos humanos en nuestra cadena de valor a nivel global, mediante procesos de diligencia debida basados en riesgos que nos permiten rastrear, identificar, evaluar y abordar riesgos para los derechos humanos.
Reducción del impacto sobre la humanidad y el planeta
Nos tomamos en serio la reducción de nuestro impacto sobre la humanidad y el planeta y sabemos que nuestra responsabilidad va más allá de nuestro entorno inmediato. Debemos tener en cuenta el qué, el cómo y el dónde al calcular nuestro impacto ambiental. Nuestro objetivo es conseguir total transparencia y trazabilidad en toda nuestra cadena de suministro. Por ejemplo, utilizamos tecnología de Blockchain como parte de nuestro compromiso con el abastecimiento responsable de baterías.
Trazabilidad en las cadenas de suministro
Reconocemos que las cadenas de suministro de las materias primas utilizadas para las baterías son complejas y están asociadas a riesgos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Establecer la trazabilidad es un requisito previo para abordar estos riesgos y desarrollar cadenas de suministro responsables, ya que nos permite identificar a los proveedores en nuestra cadena de suministro, evaluar su desempeño en cuanto al ESG y promover buenas prácticas.
Abastecimiento responsable de baterías
Nos comprometemos a obtener los materiales de nuestras baterías de forma responsable. Como parte de dicho compromiso, fuimos los primeros fabricantes de vehículos en emplear la tecnología de blockchain en toda nuestra cadena de suministro de cobalto, lo que nos permitió supervisar el cobalto utilizado en nuestras baterías, desde la mina hasta el coche. Desde entonces, hemos continuado con la implementación del blockchain para el litio y el níquel, así como con el seguimiento de las emisiones de carbono en la cadena de suministro de baterías. Además, llevamos a cabo un programa de auditoría para garantizar que los proveedores en las cadenas de suministro de cobalto, litio y níquel cumplan con las normativas y marcos relevantes y para garantizar la mejora continua del rendimiento de las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en toda nuestra cadena de suministro de baterías.
¿Qué es la tecnología de blockchain?
Madera certificada por el Consejo de Administración Forestal (FSC)
Para Volvo Cars, es muy importante reducir nuestro impacto sobre el planeta, y nuestro objetivo es lograr la transparencia y la trazabilidad en nuestras cadenas de suministro. En nuestro EX90 utilizamos madera certificada por el FSC (FSC™ N004117) en los paneles decorativos del habitáculo. La certificación del FSC demuestra que el producto procede de orígenes responsables de todo el mundo en los que se realiza una gestión forestal respetuosa con el medio ambiente, socialmente beneficiosa y económicamente viable.
Canal de denuncias
Nuestro Programa de Cumplimiento y Ética es un factor de impulso de unas actividades empresariales responsables. Es nuestra pauta para detectar y prevenir malas conductas y mitigar los riesgos jurídicos y éticos, en particular en los ámbitos de corrupción, prevención del monopolio, protección de datos, sanciones comerciales y control de exportaciones. Nuestra línea de denuncias Cuéntanoslo, confidencial y segura, permite a los empleados notificar sus sospechas de infracción de nuestro Código.
Financiación sostenible
La comunidad financiera tiene un papel vital que desempeñar en la aceleración de la transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono. Queremos respaldar su énfasis cada vez mayor en las inversiones sostenibles. Nuestro Marco de Financiación Verde alinea nuestra estrategia de sostenibilidad con oportunidades de financiación que dan pie a un impacto positivo sobre nuestro entorno y nuestra sociedad en común. El Marco está alineado tanto con los Principios de los Bonos Verdes (Green Bond Principles, GBP) de la ICMA como con los Principios de Préstamos Verdes (Green Loan Principles, GLP) de la LMA.
Para mediados de la década, nuestro objetivo es que el 100 por cien de nuestra deuda esté conectada a nuestro Marco de Financiación Verde en un formato vinculado a la sostenibilidad.
Dedicamos los ingresos de proyectos estratégicos a transporte limpio: aumentamos nuestra capacidad de producción de coches eléctricos puros y ensamblaje de baterías, e investigamos y desarrollamos vehículos con cero emisiones, nuevos trenes motrices eléctricos y tecnologías de plataformas.
Influencia política
En Volvo Cars hemos apoyado activamente el desarrollo de políticas de una amplia variedad de temas, incluidas aquellas dedicadas a acelerar la transición hacia unos vehículos con cero emisiones. Apoyamos activamente los factores de impulso del cambio en ámbitos como el desarrollo de la infraestructura de carga, la disponibilidad de energía renovable, la estandarización de los pagos y las interfaces de carga, el apoyo a la investigación, los incentivos y la fiscalización y el aumento de los niveles de ambición generales.
Te invitamos a leer los documentos de nuestra sección Políticas y posición ESG para que obtengas más información sobre lo que estamos haciendo. Y, naturalmente, te animamos a interactuar con nosotros compartiendo alguna experiencia que creas que nos pueda ayudar en nuestro viaje.