Volvo Cars caracole en tête au salon Women in Tech Sweden
La 10 édition du salon annuel Women in Tech Sweden a abordé les questions du progrès, du genre, de la diversité et de la pression à être parfaite qui s’exerce sur les femmes dans les espaces technologiques.
En tant que sponsor principal de Women in Tech, nous avons organisé une table ronde réunissant trois femmes de Volvo Cars.
Imaginez un logiciel «parfait». Une solution unique à tous les problèmes, que tout le monde comprendrait, un logiciel avec lequel tout le monde aurait plaisir à travailler et qui s’exécuterait toujours.Bien sûr, cette idée est trop belle pour être vraie. Nous savons que la perfection n’existe pas, même dans les machines. Cependant, lorsque nous avons cherché un sujet qui résonnerait pour la 10ème conférence annuelle Women in Tech Sweden 2023, c’est cette pression pour être «parfaite» qui a été évoquée à maintes reprises par les femmes des espaces technologiques de Volvo Cars, en particulier par les femmes de couleur et les jeunes femmes.
En tant que sponsor principal de Women in Tech, nous avons organisé une table ronde réunissant trois femmes de Volvo Cars de générations, de milieux et de carrières différentes, afin de discuter des progrès réalisés quant à cette idée de perfection dans l’espace technologique, au niveau du genre et de la diversité, ainsi que dans leur propre parcours professionnel. En partageant leurs histoires, nous espérions analyser ce stress et enlever un peu de pression aux autres femmes actives dans l’industrie technologique.
«Volvo Cars s’engage en faveur d’une culture d’égalité et d’équité entre les hommes et les femmes. En nous associant à Women in Tech, nous avons la possibilité d’entrer en contact avec des femmes aux profils différents qui sont motivées par les mêmes valeurs que nous!»
Annika Albertsson, une responsable groupe de produits avec plus de 30 ans d’expérience dans les domaines du numérique, des affaires et du leadership, était l’une de nos invitées et a encouragé les jeunes femmes à travailler ensemble pour un avenir plus inclusif.
«L’histoire n’a pas toujours été tendre avec les femmes, mais c’est du passé. Ce qui compte maintenant, c’est la manière dont nous abordons notre présent et créons notre avenir».
Le sujet a trouvé un écho auprès de tant de participantes à l’événement que la file d’attente pour accéder à la salle de discussion a fait deux fois le tour du hall, et qu’autant de personnes que celles qui ont été admises ont dû être refoulées pour regarder le livestream à la place.
Au cours de la table ronde, Cecilia Johansson, gestionnaire de produits chez Volvo Cars, a expliqué pourquoi l’embauche d’une main-d’œuvre diversifiée est le seul moyen de garantir des produits sûrs, innovants et à l’épreuve du temps.
«Plus nous recueillons de points de vue, mieux nous comprenons les utilisateurs potentiels et plus nous fabriquons des produits de qualité et innovants», a déclaré Cecilia. «En tant qu’entreprise technologique et automobile, nous avons la responsabilité de prendre en compte de nombreux comportements et cultures d’utilisateurs lorsque nous fabriquons des produits. Quel meilleur moyen d’acquérir cette compréhension que d’inviter ces personnes aux points de vue nouveaux à construire de bons produits?»
Après une longue journée de présentations inspirantes, de réseautage et de nombreux rires, Malabika Ray, gestionnaire principale de l’ingénierie chez Volvo Cars, était optimiste quant à l’avenir des femmes dans le secteur technologique.
«J’espère qu’elles ont compris qu’elles ne sont pas seules dans leur lutte contre les partis pris et les préjugés. Peut-être seront-elles un peu plus encouragées à partager leurs expériences et à remettre en question les stéréotypes. Je pense que c’est la quintessence de l’espoir».
En dehors de la table ronde, Volvo Cars avait beaucoup à offrir aux participantes du salon Women in Tech. Nos fantastiques collègues ont mis les bouchées doubles, apportant une voiture Volvo démontée à notre stand pour que les personnes participant à l’événement puissent l’admirer, et créant même un jeu de course sur mesure où les joueurs pouvaient conduire leur voiture Volvo préférée sur un circuit... en toute sécurité, bien sûr!
«C’est la deuxième année consécutive que nous nous associons à Women in Tech, et pour une bonne raison», a déclaré Noopur Thatte, l’une de nos expertes en matière d’attraction de talents.
«Volvo Cars s’engage en faveur d’une culture d’égalité et d’équité entre les hommes et les femmes. En nous associant à Women in Tech, nous avons la possibilité d’entrer en contact avec des femmes aux profils différents qui sont motivées par les mêmes valeurs que nous!»Si vous souhaitez en savoir plus sur l’événement, rendez-vous sur LinkedIn et recherchez les mots-clés #LifeAtVolvoCars, #WITswe2023 et #WomenInTech, ou suivez simplement Volvo Cars sur LinkedIn.
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