Sostenibilità

Commercio etico e responsabile

Desideriamo essere leader nella condotta aziendale etica e responsabile. Essenzialmente, ciò significa fare la cosa giusta – nelle nostre pratiche aziendali, nel comportamento come dipendenti, nel trattamento della forza lavoro e in ciò che ci aspettiamo dai nostri partner commerciali. Desideriamo fortemente avere un impatto positivo sulla società.

Una persona parla con un rappresentante di Volvo Cars

Il nostro impegno: favorire una forte cultura etica nella nostra azienda.

Un nuovo standard globale per le persone

Essere un'azienda modello per il settore in termini di standard globali per le persone e i diritti dei lavoratori.

Approvvigionamento responsabile

Puntare alla trasparenza e alla tracciabilità nell'intero processo di approvvigionamento.

Leadership etica

Un'attività responsabile è una parte fondamentale della nostra cultura e delle nostre pratiche aziendali.

Finanziamento sostenibile

Scegliere opportunità di finanziamento che producano un impatto positivo sull'ambiente e sulla società.

Global people.

Un nuovo standard globale per le persone

Family Bond di Volvo Cars – congedo parentale uguale per tutti a livello globale.

Family Bond di Volvo Cars è la nostra politica di congedo parentale pagato globale destinato a tutti i generi – offriamo a tutti i dipendenti Volvo Cars con almeno un anno di servizio 24 settimane di congedo parentale all'80% della retribuzione base come opzione predefinita di default. Questa politica globale si applica a entrambi i genitori ed è idonea per tutti i tipi di famiglia, poiché comprende genitori adottivi, affido familiare e genitori di bambini nati da maternità surrogata nonché i genitori non biologici nelle coppie dello stesso sesso.

Ragazzo in un'auto Volvo

Diversity

Siamo globali e adottiamo tale approccio per tutta la nostra forza lavoro. Vendiamo auto in oltre 100 Paesi e aspiriamo a essere un crogiolo di idee, esperienze, background e personalità diverse. Il nostro settore cambia velocemente. Le nostre ambizioni in termini di azienda e sostenibilità sono importanti. L'apertura a tutte le prospettive – con team diversificati e inclusivi per un processo decisionale più qualitativo – è cruciale per la continuità del nostro successo.

Nonno e nipote su una Volvo XC40 bianca

Equilibrio di genere 50/50

Ci impegniamo a creare una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva, con una leadership che tiri fuori il meglio da ogni persona. L'aspirazione alla diversità di genere a livello aziendale è fondamentale – tutto rientra nella nostra ambizione per il 50/50 – con un'azione che punta a una reale divisione 50/50 tra donne e uomini nelle posizioni di leadership.

Approvvigionamento etico

Facciamo sul serio per quanto riguarda l'intenzione di ridurre il nostro impatto ambientale e sappiamo che la nostra responsabilità va oltre le nostre quattro pareti. Per calcolare i nostri impatti occorre tener conto del "cosa", del "come" e del "dove" legati alle nostre attività di approvvigionamento. Puntiamo alla trasparenza e alla tracciabilità nell'intero processo di approvvigionamento. Ad esempio, utilizziamo la tecnologia Blockchain nell'ambito del nostro impegno per un'approvvigionamento responsabile delle batterie.

Una batteria in carica.

Batterie etiche

Ci impegniamo per un approvvigionamento responsabile delle nostre batterie. Nell'ambito del nostro impegno, siamo la prima casa costruttrice automobilistica a usare la tecnologia blockchain lungo l'intera catena di fornitura del cobalto, il che ci consente di monitorare e tracciare il cobalto usato nelle nostre batterie.

Approvvigionamento responsabile del cobalto

Approvvigionamento responsabile del cobalto

Il cobalto è un componente essenziale nella produzione di batterie per auto elettriche. In alcuni casi, l'estrazione del cobalto può avere un impatto in termini di diritti umani. Usiamo la tecnologia blockchain per incrementare la trasparenza e la tracciabilità della nostra catena di fornitura del cobalto, garantendo l'impossibilità di alterare l'origine dei materiali senza essere scoperti. Utilizziamo diversi altri processi, di concerto con i nostri fornitori, tra cui ispezioni dei siti minerari e tracciamento GPS per aiutare a garantire che l'approvvigionamento del cobalto usato nelle batteria avvenga in modo responsabile.

Che cos'è la tecnologia blockchain?

Leadership etica

Nel 2019, Volvo Cars ha ricevuto il riconoscimento di World’s Most Ethical Company® dall'Ethisphere Institute per il terzo anno consecutivo. L’Ethisphere Institute è leader mondiale nella definizione e nell'avanzamento di standard per pratiche aziendali etiche. La nostra partecipazione all'indagine dell’Ethisphere Institute faceva parte delle nostre iniziative di miglioramento continuo.

Hakan Samuelsson

"Un'attività responsabile è una parte fondamentale della nostra cultura e delle nostre pratiche aziendali".

Maria Hemberg, Head of group legal and corporate governance

Questo premio è stato un gradito riconoscimento per il nostro Compliance and Ethics Programme, che punta ad assicurare che i nostri dipendenti e i partner commerciali agiscano in modo responsabile ed etico. Volvo Cars si impegna a promuovere una cultura di leadership etica.

Reporting channel

Il nostro programma di conformità ed etica promuove le attività aziendali responsabili. Si tratta della nostra guida per la prevenzione e il rilevamento dei comportamenti illeciti e per ridurre i rischi legali ed etici – con particolare riferimento a corruzione, anti-trust, protezione dei dati, sanzioni commerciali e controllo delle esportazioni. La nostra linea di segnalazione riservata e protetta Tell Us consente ai dipendenti di segnalare ogni eventuale violazione del codice di condotta.

Volvo XC40 bianca

Finanziamento sostenibile

La comunità finanziaria ha un ruolo essenziale per l'accelerazione della transizione verso un'economia a basso tasso di carbonio. Desideriamo supportare il loro focus crescente sugli investimenti sostenibili. La nostra Green Financing Framework si allinea alla nostra strategia di sostenibilità con opportunità di finanziamento che producono un impatto positivo sull'ambiente e sulla società. Tale quadro si allinea sia agli ICMA Green Bond Principles (GBP) che agli LMA Green Loan Principles (GLP). Utilizziamo gli utili per progetti strategici per una mobilità pulita: aumento della nostra capacità di produzione di auto completamente elettriche e assemblaggio di batterie; investimenti in Polestar, per guidare l'elettrificazione nonché per ricerca e sviluppo di veicoli a zero emissioni, nuovi propulsori elettrici e piattaforme tecnologiche.

Policy influence

Noi di Volvo Cars supportiamo attivamente l’elaborazione di policy in una vasta gamma di argomenti – comprese le policy mirate ad accelerare la transizione verso veicoli a zero emissioni. Supportiamo attivamente la spinta verso il cambiamento in aree quali lo sviluppo dell'infrastruttura di carica, la disponibilità di energia rinnovabile, la standardizzazione dei pagamenti, la standardizzazione delle interfacce di ricarica, il supporto alla ricerca, incentivi e tassazione nonché i livelli di ambizione generali. Ti invitiamo a leggere di più sui contributi alle politiche e su come approcciamo le nostre altre responsabilità nella sezione Documenti di seguito.

Documenti

La considerazione per gli altri è fondamentale e il nostro rigoroso codice di condotta assicura che le nostre attività aziendali vengano svolte in modo etico e responsabile.

Il nostro codice – come agiamo

Il nostro codice di condotta guida le nostre azioni.

Codice di condotta dei partner commerciali

Ci aspettiamo che i nostri partner condividano i nostri valori.

Politica fiscale

Una descrizione dettagliata della nostra politica fiscale.

Influenza sulle politiche pubbliche

Dettagli dei contributi di Volvo Cars alle associazioni professionali.

Certificato ISO

Certificato per ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.