Ihre Karriere bei Volvo.
Bei Volvo Cars verfolgen wir ehrgeizige Ziele: Bis 2030 soll jedes neue Volvo Fahrzeug vollelektrisch angetrieben werden und bis 2040 wollen wir ein klimaneutrales Unternehmen sein.
Starten Sie in die Zukunft.
Auf dem Weg vom traditionellen Automobil-Hersteller zum Elektromobilitäts-Unternehmen brauchen wir Menschen, die sich für die technologischen und nachhaltigen Herausforderungen begeistern können und Teil dieser Veränderung sein wollen. Wenn Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen und sich gemeinsam auf diese spannende Reise machen wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Schweden in Österreich.
Bei Volvo Car Austria gehört Vielfalt zum normalen Arbeitsalltag. Unsere rund 40 Mitarbeitenden stammen aktuell aus 6 Nationen. Der Frauenanteil beträgt knapp die Hälfte des Teams und im Management sind derzeit 3 der 7 Positionen durch Frauen besetzt.
Von Überall das Beste.
Abgesehen von Nationalität, Geschlecht oder Religion bedeutet Diversity für uns Offenheit. Wir sind stets offen für neue und andere Perspektiven, um bessere Entscheidungen treffen zu können. Unsere Teams basieren auf Vertrauen und nutzen die Stärken jedes Einzelnen. Denn nur so können wir alle gemeinsam zu unserem anhaltenden Erfolg beitragen.
Bei uns kommen alle zu Wort.
Unser wertvollstes Kapital sind unsere Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how, ihrer Motivation und ihrer Loyalität zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Was diese Menschen über ihre Tätigkeit bei Volvo und das Unternehmen selbst sagen, verraten wir Ihnen hier.
Gelebte Werte
Positivität
Unsere positive Einstellung ermöglicht es uns, das Potenzial von Ideen und nicht nur die Risiken zu sehen. Unsere "Yes, we can"-Haltung leitet uns durch anspruchsvolle Situationen und Herausforderungen.
Respekt
Wir spielen alle nach den gleichen Regeln. Wir versuchen immer, kompromisslos bei den Ideen, nicht bei den Menschen zu sein. Wir respektieren die Ideen der anderen, aber auch ihre Grenzen.
Teamarbeit
Wir können große Dinge erreichen, aber nur gemeinsam. Wir unterstützen uns gegenseitig, wenn Unterstützung nötig ist. Wir verlassen uns auf unsere Kolleginnen und Kollegen und wissen, dass sie sich auch auf uns verlassen werden.
Agilität
Unsere gemeinsame Vision ermöglicht uns, auf Veränderungen zu reagieren und diese umzusetzen. Interaktion und Zusammenarbeit sind uns wichtiger als Silo-Denken. Standards und Experimente helfen uns gleichermaßen, Ergebnisse zu erzielen.
Innovation
Mit unserer Arbeit wollen wir Vorreiter sein und die Zukunft gestalten. Wir sind bestrebt, die Dinge kontinuierlich besser zu machen. Wir haben den Mut, anders zu denken und neue Wege einzuschlagen.
Verantwortung
Wir streben klare und verantwortliche Rollen innerhalb des Unternehmens an. Wir kennen unsere Aufgabe und warten nicht darauf, dass jemand anderes sie für uns erledigt. Wir versprechen, dass wir liefern können, und wir halten, was wir versprechen.
Extras für Mitarbeiter
Interessante Jobmöglichkeiten
in einem vielseitigen Team in einem internationalen Unternehmen und einer sich schnell entwickelnden Branche. Möglichkeiten, um die Ecke zu denken, sich weiterzuentwickeln und am zukünftigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
Moderne Büroumgebung
in attraktiver Lage im 2. Wiener Gemeindebezirk. Unser Büro verkörpert unsere „Designed Around You“ Philosophie, bietet viel Flexibilität während der Arbeit sowie barrierefreie Arbeitsmöglichkeiten für alle.
Flexible Arbeitszeiten
unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Ihrer persönlichen Work-Life-Balance. Auch hybrides Arbeiten gehört bei uns dazu, sowohl lokal als auch teilweise aus dem Ausland. So erleben Sie den Teamspirit im Büro, genießen aber auch die Flexibilität von auswärts zu arbeiten. Die Mischung macht’s!
Flexibilität bei der Anreise ins Büro.
Sie bekommen entweder das Jobticket der Wiener Linien sowie einen Park & Ride Parkplatz oder einen Garagenplatz in unmittelbarer Nähe zum Büro unter Berücksichtigung einer geringen Zuzahlung.
Familie ist einer der wichtigsten
Bestandteile unseres Lebens und wird auch bei Volvo großgeschrieben. Als familienfreundliches Unternehmen begrüßen wir nicht nur die Inanspruchnahme von Karenzzeiten, sondern heißen auch Ihre Kinder gerne im Büro willkommen!
Als Wertschätzung Ihrer Arbeit
bieten wir Ihnen eine wettbewerbsfähige Entlohnung und darüber hinaus nehmen unsere Mitarbeitenden am jeweils geltenden Bonusprogramm unseres Unternehmens teil.
Unsere Mitarbeitenden
sind unsere größten Markenbotschafterinnen und Markenbotschafter. Darum bieten wir ihnen verschiedenste Fahrzeugprogramme sowie Rabatte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte.
Sicherheit hat bei Volvo oberste Priorität.
Darum unterstützen wir Sie auch bei Ihrer finanziellen Zukunftsabsicherung durch einen zusätzlichen Volvo Pensionsplan.
Private und berufliche Abdeckung
unserer Mitarbeitenden durch eine 24 Stunden Unfallversicherung. Zusätzlich profitieren Sie im Zuge unseres Firmenrahmenvertrages von attraktiven Angeboten für private Krankenzusatzversicherungen.
Das sind wir
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen zu einer Karriere bei Volvo steht Ihnen unsere Head of People Experience, Heike Kranz, gerne zur Verfügung. Interessieren Sie sich für die Verantwortungsbereiche der einzelnen Funktionen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an die Verantwortlichen der einzelnen Funktionsbereiche: Managing Director: Melisa Seleskovic; Head of Business and Retailer Development: Jürgen Anlauf; Head of Commercial Operations: Magdalena Ebmer; Head of Consumer Experience and Public Relations: Karin Stalzer; Head of Digital: Gerald Pesendorfer; Head of Finance and Business Control: Therese Odén Jandér; Head of People Experience and Competence: Heike Kranz.
Willkommen in unserem Office
Events für unser Team
Aktuelle Stellenanzeigen
Werden Sie Teil unseres Teams.
Heike Kranz HR Manager Volvo Car Austria GmbH Trabrennstraße 2B 1020 Wien Telefon 01 701 28 - 1010
Im Falle einer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten wie Ihr Name, Ihre Kontaktinformationen und weitere persönliche Daten, die in Ihren Unterlagen enthalten sind, verarbeitet. Diese Verarbeitung erfolgt im Rahmen des Auswahlverfahrens für eine zu besetzende vakante Position in unserem Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzrichtlinien: https://www.volvocars.com/intl/support?article=432f8fdcbda168fdc0a801512a33b569
Ihre Bewerbungsunterlagen werden maximal sechs Monate aufgehoben. Danach werden diese gelöscht.
Im Falle einer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten wie Ihr Name, Ihre Kontaktinformationen und weitere persönliche Daten, die in Ihren Unterlagen enthalten sind, verarbeitet. Diese Verarbeitung erfolgt im Rahmen des Auswahlverfahrens für eine zu besetzende vakante Position in unserem Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzrichtlinien: https://www.volvocars.com/intl/support?article=432f8fdcbda168fdc0a801512a33b569
Ihre Bewerbungsunterlagen werden maximal sechs Monate aufgehoben. Danach werden diese gelöscht.
Karriere bei unseren Volvo Partnerbetrieben
Starten Sie durch bei einem unserer Volvo Partnerbetriebe in interessanten Bereichen wie Verkauf, Kundendienst oder in unseren Werkstätten. Begleiten Sie uns in eine spannende Zukunft der Automobilindustrie und werden auch Sie ein Teil des Volvo Teams.