Sustentabilidad
Nuestro objetivo es mejorar y proteger la vida de las personas en nuestra cadena de valor y en la sociedad en general. En esencia, esto significa hacer lo correcto: al llevar a cabo nuestras actividades, en la forma en que nos comportamos como empleados y tratamos a nuestro personal, y en las expectativas que depositamos en nuestros socios comerciales. Queremos ser una fuerza para el bien y tener un impacto positivo en la sociedad.
Nuestro compromiso: fomentar una cultura ética sólida en nuestra compañía.
Garantizar la igualdad, ayudar a proteger a nuestro personal, educar y fomentar un comportamiento sostenible.
Fomentar una conducta empresarial responsable en toda nuestra cadena de valor.
Colaborar con las partes interesadas, invertir de forma sustentable, apoyar y ayudar a proteger a los más vulnerables de la sociedad.
Un nuevo estándar global para las personas
El Programa Family Bond de Volvo Cars: igualdad en las licencias globales por paternidad/maternidad para todos.
El Programa Family Bond de Volvo Cars es nuestra política global de licencias remuneradas por paternidad/maternidad para todos los géneros. Con eso, ofrecemos a todos los empleados de Volvo Cars que lleven, al menos, un año trabajando con nosotros una licencia por paternidad/maternidad de 24 semanas con el 80 % de su salario base predeterminado.
Esta política global se aplica a cualquiera de los dos progenitores y se adapta a una gran variedad de tipos de familias: padres adoptivos, de acogida y de gestación subrogada, así como a los padres no biológicos en parejas del mismo sexo.
Una cultura inclusiva
Somos una organización mundial y lo celebramos creando una plantilla diversa y una cultura integradora que potencia lo mejor de nuestro personal. Nos gusta ser un crisol de ideas, experiencias, orígenes y personalidades diferentes, lo que estimula la creatividad y la innovación. Estar abiertos a todas las perspectivas —con equipos diversos e inclusivos para tomar decisiones de mejor calidad— es fundamental para nuestro éxito continuo.
Salud y bienestar de los empleados
Queremos ser líderes en la promoción de la salud y el bienestar de nuestros empleados. En 2022, alcanzamos un índice de accidentes con pérdida de días de trabajo (LTCR) de tan solo 0.07. Y creemos que podemos hacerlo mejor. Por eso, queremos reducirlo a 0.04 en 2025 y a 0.02 en 2030. Siempre nos comprometemos a resguardar los derechos humanos en toda nuestra cadena de valor a escala mundial, mediante procesos de diligencia debida basados en el riesgo para rastrear, identificar, evaluar y abordar los riesgos para los derechos humanos.
Reducir el impacto para las personas y el planeta
Nos tomamos en serio el deseo de reducir nuestro impacto para las personas y el planeta, y sabemos que nuestra responsabilidad va más allá de nuestras propias instalaciones. El qué, el cómo y el dónde de nuestras materias primas deben tenerse en cuenta a la hora de calcular nuestros impactos. Nuestro objetivo es la transparencia y la trazabilidad en toda nuestra cadena de suministro. Por ejemplo, utilizamos la tecnología de cadena de bloques como parte de nuestro compromiso con el aprovisionamiento responsable de baterías.
Trazabilidad en las cadenas de suministro
Reconocemos que las cadenas de suministro de las materias primas utilizadas para las baterías son complejas y están asociadas con riesgos medioambientales, sociales y gubernamentales (environmental, social and governance, ESG). Establecer la trazabilidad es un requisito previo para abordar estos riesgos y construir cadenas de suministro responsables, lo que nos permite identificar a los proveedores en nuestra cadena de suministro y evaluar su desempeño en cuanto a los riesgos ESG y promover prácticas adecuadas.
Aprovisionamiento responsable de baterías
Nos comprometemos a tener un aprovisionamiento responsable de baterías. Como parte de ese compromiso, somos el primer fabricante de automóviles en utilizar tecnología de cadena de bloques en toda nuestra cadena de suministro de cobalto, lo que nos permite hacer un seguimiento del cobalto que se utiliza en nuestras baterías, desde la mina hasta el automóvil. Desde entonces, también hemos implementado la tecnología de cadena de bloques al suministro de litio y níquel, así como al seguimiento de las emisiones de carbono en la cadena de suministro de baterías. Además, llevamos a cabo un programa de auditoría para garantizar que los proveedores de las cadenas de suministro de cobalto, litio y níquel cumplan con las normas y estándares pertinentes, y para garantizar la mejora continua del rendimiento de ESG en toda nuestra cadena de suministro de baterías.
¿Qué es la tecnología de cadena de bloques?
Madera certificada por el Consejo de Administración Forestal (FSC)
Para Volvo Cars, es importante reducir nuestro impacto en el planeta, y nuestro objetivo es lograr la transparencia y la trazabilidad en nuestras cadenas de suministro. En nuestro Volvo EX90, utilizamos madera certificada por el FSC (FSC™ N004117) en los paneles decorativos de la cabina. La certificación del FSC indica que el producto proviene de fuentes responsables que promueven una gestión ambientalmente responsable, socialmente beneficiosa y económicamente viable de los bosques del mundo.
Liderazgo ético
En 2019, Volvo Cars fue reconocida con la designación de World's Most Ethical Company® (compañía más ética del mundo) por el Instituto Ethisphere por tercer año consecutivo. El Instituto Ethisphere es líder mundial en la definición y la promoción de estándares de prácticas empresariales éticas. Nuestra anterior participación en la encuesta del Instituto Ethisphere formó parte de nuestras iniciativas de mejora continua.
“La responsabilidad empresarial es una parte fundamental de nuestra cultura y nuestra forma de hacer negocios”.
Maria Hemberg, directora de asuntos legales y de gestión corporativa del grupo
Este premio fue un grato reconocimiento a nuestro amplio Programa de Cumplimiento y Ética, cuyo objetivo es garantizar que nuestros empleados y nuestros socios comerciales actúen de forma responsable y ética. Volvo Cars se compromete a fomentar una cultura de liderazgo ético.
Canal de denuncias
Nuestro Programa de Cumplimiento y Ética es un factor que promueve los negocios responsables. Es nuestra guía para prevenir y detectar conductas indebidas y mitigar los riesgos legales y éticos, en particular en las áreas de corrupción, antimonopolio, protección de datos, sanciones comerciales y control de exportaciones. Nuestra línea de denuncias “Cuéntanoslo”, confidencial y segura, permite a los empleados informar sus sospechas de infracción de nuestro Código.
Financiación sustentable
La comunidad financiera tiene un papel vital que desempeñar para acelerar la transición a una economía con bajas emisiones de carbono. Queremos apoyar su creciente interés en la inversión sustentable. Nuestro Marco de financiación verde alinea nuestra estrategia de sustentabilidad con las oportunidades de financiación que conducen a un impacto positivo en el entorno y la sociedad que compartimos. El Marco está alineado tanto con los Principios de los Bonos Verdes (Green Bond Principles, GBP) de la Asociación Internacional de Mercados de Capitales (International Capital Market Association, ICMA) como con los Principios de los Préstamos Verdes (Green Loan Principles, GLP) de la Asociación de Mercados de Préstamos (Loan Market Association, LMA).
A mediados de la década, aspiramos a que el 100 % de nuestra deuda esté vinculada a nuestro Marco de Financiación Verde o en un formato vinculado a la sustentabilidad.
Destinamos los ingresos a proyectos estratégicos en el ámbito del transporte limpio: el aumento de nuestra capacidad de producción de automóviles totalmente eléctricos y el ensamblaje de baterías; y la investigación y el desarrollo de vehículos sin emisiones, nuevas motorizaciones eléctricas y tecnología de plataformas.
Influencia en las políticas
En Volvo Cars, hemos apoyado activamente el desarrollo de políticas en una amplia variedad de temas, incluidas aquellas destinadas a acelerar la transición a vehículos sin emisiones. Apoyamos activamente el impulso del cambio en áreas tales como el desarrollo de la infraestructura de carga, la disponibilidad de energía renovable, la estandarización de los pagos y las interfaces de carga, el apoyo a la investigación, los incentivos y los impuestos, así como los niveles de ambición generales.
Te invitamos a leer más sobre nuestras contribuciones a las políticas y sobre cómo abordamos nuestras otras responsabilidades, en la sección Documentos más abajo.
Descargas
Te invitamos a consultar los siguientes documentos para que conozcas mejor la posición de Volvo Cars sobre cuestiones importantes de sustentabilidad.
Nuestro código - Cómo actuamos