Sustentabilidad

Queremos ser líderes en conducta empresarial ética y responsable. En esencia, esto significa hacer lo correcto: al llevar a cabo nuestras actividades, en la forma en que nos comportamos como empleados y tratamos a nuestro personal, y en las expectativas que depositamos en nuestros socios comerciales. Queremos ser una fuerza para el bien y tener un impacto positivo en la sociedad.

Tres personas conversan en el interior de una fábrica.

Nuestro compromiso: fomentar una cultura ética sólida en nuestra compañía.

Un nuevo estándar global para las personas

Ser un modelo en el sector en lo que respecta a los estándares globales para las personas, la igualdad y los derechos laborales.

Aprovisionamiento responsable

Aspirar a la transparencia y la trazabilidad en todo nuestro proceso de aprovisionamiento.

Liderazgo ético

La responsabilidad empresarial es una parte fundamental de nuestra cultura y nuestro modelo comercial.

Financiación sustentable

Elegir oportunidades de financiación que tengan un impacto positivo en el entorno y la sociedad que compartimos.

Un hombre sonríe a un niño que baja por un tobogán en una zona de juegos para niños.

Un nuevo estándar global para las personas

El Programa Family Bond de Volvo Cars: igualdad en las licencias globales por paternidad/maternidad para todos.

El Programa Family Bond de Volvo Cars es nuestra política global de licencias remuneradas por paternidad/maternidad para todos los géneros. Con eso, ofrecemos a todos los empleados de Volvo Cars que lleven, al menos, un año trabajando con nosotros una licencia por paternidad/maternidad de 24 semanas con el 80 % de su salario base predeterminado.

Esta política global se aplica a cualquiera de los dos progenitores y se adapta a una gran variedad de tipos de familias: padres adoptivos, de acogida y de gestación subrogada, así como a los padres no biológicos en parejas del mismo sexo.

Una mujer mira a su derecha con una ligera sonrisa.

Diversidad

Somos una compañía global y eso se refleja en nuestra fuerza laboral. Vendemos automóviles en más de 100 países y nos encanta ser un crisol de ideas, experiencias, orígenes y personalidades diferentes. Nuestro sector está cambiando rápidamente. Nuestros objetivos comerciales y de sustentabilidad son audaces. Estar abiertos a todas las perspectivas —con equipos diversos e inclusivos para tomar decisiones de mejor calidad— es fundamental para nuestro éxito continuo.

Una sala muy concurrida con muchas personas haciendo diferentes actividades

Igualdad de género 50/50

Nos comprometemos a contar con una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva con un liderazgo que saque lo mejor de nuestro personal. El esfuerzo por lograr la diversidad de género en toda nuestra compañía es clave para ello y forma parte de nuestro objetivo 50/50: tomamos medidas para lograr una auténtica proporción 50/50 de mujeres y hombres en los puestos de liderazgo.

Aprovisionamiento ético

Nos tomamos en serio el deseo de reducir nuestro impacto en el planeta y sabemos que nuestra responsabilidad va más allá de nuestras propias instalaciones. El qué, el cómo y el dónde de nuestras actividades de aprovisionamiento deben tenerse en cuenta a la hora de calcular nuestros impactos.

Aspiramos a la transparencia y la trazabilidad en todo nuestro proceso de aprovisionamiento. Por ejemplo, utilizamos la tecnología de cadena de bloques como parte de nuestro compromiso con el aprovisionamiento responsable de baterías.

Una batería cargándose.

Baterías éticas

Nos comprometemos a tener un aprovisionamiento responsable de baterías. Como parte de ese compromiso, somos el primer fabricante de automóviles en utilizar tecnología de cadena de bloques en toda nuestra cadena de suministro de cobalto, lo que nos permite controlar y hacer un seguimiento del cobalto que se utiliza en nuestras baterías.

Primer plano de una mano escaneando un código QR.

Aprovisionamiento responsable de cobalto

El cobalto es un componente crucial para la producción de baterías para automóviles eléctricos. En algunos casos, la extracción del cobalto puede afectar los derechos humanos. Utilizamos la tecnología de cadena de bloques para aumentar la transparencia y la trazabilidad de nuestra cadena de suministro de cobalto y garantizar que no pueda cambiarse imperceptiblemente la información acerca del origen del material. Junto con nuestros proveedores, utilizamos muchos otros procesos, como inspecciones de las minas y rastreo por GPS, para poder garantizar que el cobalto de nuestras baterías se obtenga de manera responsable.

¿Qué es la tecnología de cadena de bloques?

Vista interior del tablero de un automóvil Volvo con información que se muestra en el sistema de entretenimiento integrado en el automóvil.

Madera certificada por el Consejo de Administración Forestal (FSC)

Para Volvo Cars, es importante reducir nuestro impacto en el planeta, y nuestro objetivo es lograr la transparencia y la trazabilidad en nuestras cadenas de suministro. En nuestro Volvo EX90, utilizamos madera certificada por el FSC (FSC™ N004117) en los paneles decorativos de la cabina. La certificación del FSC indica que el producto proviene de fuentes responsables que promueven una gestión ambientalmente responsable, socialmente beneficiosa y económicamente viable de los bosques del mundo.

Liderazgo ético

En 2019, Volvo Cars fue reconocida con la designación de World's Most Ethical Company® (compañía más ética del mundo) por el Instituto Ethisphere por tercer año consecutivo. El Instituto Ethisphere es líder mundial en la definición y la promoción de estándares de prácticas empresariales éticas. Nuestra anterior participación en la encuesta del Instituto Ethisphere formó parte de nuestras iniciativas de mejora continua.

Una mujer mayor con lo que parece una computadora portátil mirando a su derecha.

“La responsabilidad empresarial es una parte fundamental de nuestra cultura y nuestra forma de hacer negocios”.

Maria Hemberg, directora de asuntos legales y de gestión corporativa del grupo

Este premio fue un grato reconocimiento a nuestro amplio Programa de Cumplimiento y Ética, cuyo objetivo es garantizar que nuestros empleados y nuestros socios comerciales actúen de forma responsable y ética. Volvo Cars se compromete a fomentar una cultura de liderazgo ético.

Canal de denuncias

Nuestro Programa de Cumplimiento y Ética es un factor que promueve los negocios responsables. Es nuestra guía para prevenir y detectar conductas indebidas y mitigar los riesgos legales y éticos, en particular en las áreas de corrupción, antimonopolio, protección de datos, sanciones comerciales y control de exportaciones. Nuestra línea de denuncias “Cuéntanoslo”, confidencial y segura, permite a los empleados informar sus sospechas de infracción de nuestro Código.

Un hombre opera un sistema dentro de una planta de fabricación.

Financiación sustentable

La comunidad financiera tiene un papel vital que desempeñar para acelerar la transición a una economía con bajas emisiones de carbono. Queremos apoyar su creciente interés en la inversión sustentable. Nuestro Marco de financiación verde alinea nuestra estrategia de sustentabilidad con las oportunidades de financiación que conducen a un impacto positivo en el entorno y la sociedad que compartimos. El Marco está alineado tanto con los Principios de los Bonos Verdes (Green Bond Principles, GBP) de la Asociación Internacional de Mercados de Capitales (International Capital Market Association, ICMA) como con los Principios de los Préstamos Verdes (Green Loan Principles, GLP) de la Asociación de Mercados de Préstamos (Loan Market Association, LMA).

Destinamos los ingresos a proyectos estratégicos en el ámbito del transporte limpio: el aumento de nuestra capacidad de producción de automóviles totalmente eléctricos y el ensamblaje de baterías; inversiones en Polestar, para encabezar la electrificación; y la investigación y el desarrollo de vehículos sin emisiones, nuevas motorizaciones eléctricas y tecnología de plataformas.

Influencia en las políticas

En Volvo Cars, hemos apoyado activamente el desarrollo de políticas en una amplia variedad de temas, incluidas aquellas destinadas a acelerar la transición a vehículos sin emisiones. Apoyamos activamente el impulso del cambio en áreas tales como el desarrollo de la infraestructura de carga, la disponibilidad de energía renovable, la estandarización de los pagos y las interfaces de carga, el apoyo a la investigación, los incentivos y los impuestos, así como los niveles de ambición generales.

Te invitamos a leer más sobre nuestras contribuciones a las políticas y sobre cómo abordamos nuestras otras responsabilidades, en la sección Documentos más abajo.

Documentos

La consideración por los demás es primordial, y nuestro estricto código de conducta garantiza que llevemos a cabo nuestras actividades de forma ética y responsable.

Nuestro código: cómo actuamos

Nuestro código de conducta guía nuestras acciones.

Código de conducta para socios comerciales

Esperamos que todos nuestros socios compartan nuestros valores.

Política fiscal

Una descripción detallada de nuestra Política fiscal.

Influencia en las políticas públicas

Detalles de las contribuciones de Volvo Cars a las asociaciones comerciales.

Certificado ISO

Certificado para las normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.

Informe de opinión sobre el aprovisionamiento responsable

Cómo trabajamos para garantizar el aprovisionamiento responsable.

El compromiso de Volvo Cars con la salud y la seguridad

Nuestra apuesta por un lugar de trabajo seguro, sostenible y atractivo.

Volvo Cars se compromete con la sustentabilidad

Qué hacemos para abordar los desafíos de desarrollo sustentable a nivel mundial