Développement durable

Gouvernance

Notre stratégie de développement durable est pleinement intégrée à notre stratégie d’entreprise et est fréquemment remise en question par des analyses régulières, notamment des risques et des opportunités liés au climat. La structure de gouvernance que nous avons en place contrôle les avancés de notre stratégie, de nos ambitions et de nos initiatives en matière de développement durable.

Le changement climatique est le test de sécurité par excellence.

Comment sommes-nous organisés?

Notre structure de gouvernance en matière de développement durable est organisée selon les recommandations du groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD).

Le changement climatique est le test de sécurité par excellence.

L’organisation

Notre conseil d’administration définit l’orientation stratégique et approuve notre stratégie, y compris en matière de développement durable. Il suit l’état d’avancement au sein du CPDD. Notre plan d’action climatique, avec ses risques et opportunités, est débattu au moins deux fois par an. Le CPDD apporte également à l’entreprise un regard extérieur différent sur les questions liées au développement durable.

L’équipe de direction est responsable de la gouvernance globale, de l’exécution et de la mise en œuvre de la stratégie de développement durable. Elle contrôle régulièrement les progrès réalisés au moyen de plusieurs indicateurs clés de performance (KPI). Le plan d’action climatique, avec ses risques et ses opportunités, est réexaminé trimestriellement.

L’EDD gère de manière centralisée la gouvernance et la coordination du développement durable au quotidien. Elle élabore et ajuste la stratégie de développement durable, dirige et soutient les initiatives stratégiques et suit les progrès de nos KPI. Elle collecte également des informations commerciales sur les questions de développement durable.

Le CDDM est présidé par le Head of Global Sustainability. Ses membres sont des représentants habilités par l’organisation hiérarchique, mandatés pour prendre des décisions, fournir des conseils et soutenir les initiatives visant à faire progresser la stratégie et les performances. L’objectif est d’améliorer la collaboration et la compréhension entre les départements, ainsi que de prendre des mesures relatives aux principaux enjeux et risques en matière de développement durable.

Le CDDM fait régulièrement le point et rend compte aux groupes de pilotage de l’équipe de direction concernés pour aider dans la prise de décisions. Les risques et opportunités liés au climat sont discutés et intégrés dans le processus de gestion des risques de l’entreprise. Le Head of Global Sustainability est l’un des Corporate Risk Managers.

Le CFV examine et valide la sélection des projets verts éligibles. Pour de plus amples informations, consultez le rapport sur la finance verte (Green Financing Report) à la page 148 de notre rapport annuel 2020.

Les équipes de management fonctionnel sont chargées de veiller à ce que le développement durable soit intégré dans les activités courantes de tous. Elles sont une de caisse de résonance pour le CDDM et peuvent être invitées à trouver des ressources et des financements pour les initiatives durables.

Rapports ESG

Nous tenons à ce que notre performance en matière de développement durable soit validée par des tiers externes. C’est essentiel pour gagner en crédibilité. Elle donne à nos collaborateurs et à nos parties prenantes externes l'assurance que notre stratégie et nos ambitions en matière de développement durable soutiennent des objectifs mondiaux tels que les ODD des Nations unies et l'Accord de Paris.

S&P Global Corporate Sustainability Assessment

S&P Global Corporate Sustainability Assessment

Nous participons activement au S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) et avons obtenu une note de 71 lors de l’évaluation 2020. Nous entendons bien améliorer ce score lors de l’évaluation 2021.

CDP

Nous avons répondu pour la première fois au questionnaire du CDP sur les changements climatiques en 2020 et avons obtenu la note «C». Pour la publication de 2021, nous visons la note «A».

EcoVadis

Nous soumettons également des rapports à EcoVadis et avons reçu la note Platinum pour 2020. Cela nous place dans le un pour cent de tête au sein de notre secteur.

S&P Global Corporate Sustainability Assessment

Nous participons activement au S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) et avons obtenu une note de 71 lors de l’évaluation 2020. Nous entendons bien améliorer ce score lors de l’évaluation 2021.

CDP

Nous avons répondu pour la première fois au questionnaire du CDP sur les changements climatiques en 2020 et avons obtenu la note «C». Pour la publication de 2021, nous visons la note «A».

EcoVadis

Nous soumettons également des rapports à EcoVadis et avons reçu la note Platinum pour 2020. Cela nous place dans le un pour cent de tête au sein de notre secteur.

Risques liés au climat et scénarios de réchauffement climatique mondial

Du point de vue de l’économie mondiale, le changement climatique est un risque majeur, tant en termes d’impact que de probabilité. Il touche notre entreprise et notre industrie de différentes manières. En 2020, nous avons commencé à analyser différents scénarios de réchauffement climatique, conformément aux recommandations du TCFD, afin de vérifier la résilience de notre stratégie. Nous avons utilisé le scénario «Politiques annoncées» (Stated Policies Scenario) de l’AIE (4DS) et celui du «Développement durable» (Sustainable Development Scenario) (<2DS) pour analyser les risques transitoires et le scénario 8.5 du GIEC pour analyser les risques physiques. En analysant l’impact et la probabilité de ces différents scénarios, nous avons identifié non seulement les risques qui concernent notre entreprise, mais aussi les opportunités.

Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD)

Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD)

Nous soutenons le TCFD et rendons compte des onze informations recommandées dans notre dernier rapport annuel 2020.