Nu is de tijd
Om familiebanden over de hele wereld te versterken en tegelijkertijd Volvo Cars als bedrijf te verbeteren.
We geven al onze vaste medewerkers de mogelijkheid om tot 6 maanden betaald ouderschapsverlof op te nemen - ook partners van hetzelfde geslacht, draagmoeders en adoptieouders. Zodat zij tijd hebben voor wat het belangrijkste is.
Voordelen voor kinderen
Uit onderzoek blijkt dat betaald ouderschapsverlof een blijvend positief effect heeft op de gezondheid van kinderen.
“Ik ben ervan overtuigd dat betaald ouderschapsverlof zowel de lichamelijke als mentale gezondheid van ouders en kinderen verbetert. Een groter geschenk kun je een ouder niet geven.”
Isabelle Chatila
Network Development Manager, Volvo Cars Australië
Voordelen voor ouders
We zijn van mening dat wanneer iedereen ouderschapsverlof opneemt, de genderkloof kleiner wordt. Zo kunnen alle ouders carrière maken.
“Ik ervaar nu dat werk vergelijkbaar is met ouderschap: je begint vanaf nul en leert nieuwe dingen, je deelt verantwoordelijkheden en ondersteunt elkaar.”
Jamie Ji
Sr. Electrical Maintenance Technician, Volvo Cars China
Voordelen voor Volvo Cars
Wij geloven dat een divers en inclusief personeelsbestand tot de beste innovaties zal komen, de prestaties zal verbeteren en ons bedrijf zal versterken. Betaald ouderschapsverlof helpt ons dit te bereiken.
“Dit is meer dan nieuw beleid voor ouderschapsverlof voor onze medewerkers – onze bedrijfscultuur en waarden komen erin tot leven.”
Hanna Fager
Head of Corporate Functions, Volvo Cars
Veilig bij elke stap
Als geen ander begrijpen we dat het gezinsleven een avontuurlijke reis is. Dankzij meer dan vijftig jaar onderzoek weten we veel over hoe we kinderen en ouders veilig kunnen houden op de weg.
De auto die met u meegroeit
Maak ruimte voor veranderingen in uw familie – hoe groot of klein ze ook zijn. Met een flexibel auto-abonnement van Care by Volvo krijgt u altijd de auto die past bij uw wat u nodig heeft.
Sluit je bij ons aan
We maken een enerverende reis, maar om onze bestemming te bereiken hebben we buitengewone mensen nodig. Mensen die deel willen uitmaken van iets groters. Die gaan voor gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit, binnen ons bedrijf en daarbuiten. Dat is waar jij om de hoek komt kijken.
De vrije denkers.
De visionairs.
De dromers.
Kom erbij en sluit je aan bij ons team van vernieuwers en pioniers. Onze medewerkers, hoe divers ze ook zijn, worden gedreven door één gezamenlijk doel: mensen mobiliteit bieden op een persoonlijke, duurzame en veilige manier.
*Family Bond is wereldwijd beleid dat minimale normen vastlegt voor werknemers van Volvo Cars die gebruikmaken van ouderschapsverlof op grond van lokaal beleid, dat per land kan verschillen.